Alternant Droit Social (H/F)

INNOTHERA CORPORATE SERVICES; Arcueil; Sur place; EUR 10 044 - 13 392; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE

Indemnité transports

Grille légale

Résumé du poste

INNOTHERA CORPORATE SERVICES recherche un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en droit social à Arcueil. Vous accompagnerez l’équipe RH sur le dialogue social et les problématiques juridiques, sous la supervision du juriste en droit social, pour un contrat de 2 ans à partir de septembre 2026.

Vous préparez un Master 2 en droit social et vous avez un intérêt pour les relations collectives, le dialogue social et l’environnement RH. Rigueur, discrétion et bon relationnel seront vos atouts.

Qualifications

• Prépare un Master 2 en droit social.
• Intérêt pour les relations collectives, le dialogue social et les enjeux RH.
• Rigueur et confidentialité attendues.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Organiser et suivre le calendrier social: consultations, réunions et instances du personnel.
• Préparer les réunions CSE et commissions avec la juriste en droit social; élaborer les ordres du jour et supports.
• Participer aux négociations collectives et à la rédaction d’accords.
• Réaliser des recherches juridiques et assurer une veille sociale et juridique.

Connaissances

Droit social

Relations sociales

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 Droit social

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternant Droit Social (H/F) 94 - ARCUEIL

Offre n° 211VZNZ
Alternant Droit Social (H/F)

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour l'amélioration continue du traitement des pathologies quotidiennes dans le monde.Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) alternant(e) RH spécialisé(e) en droit social, pour accompagner l'équipe RH sur les sujets liés au dialogue social, aux relations collectives et aux problématiques juridiques RH, pour un contrat de 2 ans à compter de septembre 2026.Rattaché(e) à l'équipe RH, et sous la responsabilité de notre juriste en droit social, vous intervenez en appui sur des missions à forte valeur ajoutée :Relations collectives & dialogue socialOrganiser et suivre le calendrier social : consultations obligatoires, réunions de négociation, instances représentatives du personnelPréparer, avec la juriste, les réunions CSE et les commissions :élaborer conjointement les ordres du jourcollecter et analyser des éléments de réponsepréparer des supports de présentation et conducteurs de réunionParticiper à la préparation des élections professionnelles 2027Négociations & documents sociauxParticiper aux négociations collectives : réaliser des benchmarks juridiques et sociaux, co-rédiger des accords, accompagner le dépôt des accordsContribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents sociaux (BDESE, bilan social, RSC.)Accompagnement juridique RHParticiper au suivi des dossiers individuels et contentieux, en lien avec les avocatsRéaliser des recherches juridiques pour répondre aux problématiques opérationnelles RHAssurer une veille sociale et juridique proactiveProfil recherchéVous préparez un Master 2 en Droit social ou Droit du travailVous avez un réel intérêt pour les relations collectives, le dialogue social et l'environnement RHVous faites preuve de rigueur, discrétion et sens de la confidentialitéVous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnellesVous avez un bon relationnelVous aimez travailler en équipe et savez être force de propositionVous recherchez une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs, présente dans plus de 100 pays ?

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Restauration
• CSE
• Indemnité transports
• Grille légale

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Animé par des valeurs profondément humanistes, INNOTHERA, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde.