Alternant - Chargé Ressources Humaines H/F

Daher; Tarbes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aéronautique recrute un alternant Chargé Ressources Humaines pour son site à Tarbes. Le poste inclut la gestion administrative du personnel, le soutien aux managers dans les actions RH, et la participation au recrutement. Un diplôme Bac+5 en Ressources Humaines est requis, et la maîtrise des outils bureautiques est essentielle. Un bon niveau d'anglais est un atout.

Qualifications

• Participer à la gestion administrative du personnel et au recrutement.
• Être à l’écoute des salariés et faire l’interface avec les autres services RH.
• Mettre à jour les reporting existants et déployer la politique RH Groupe.

Responsabilités

• Recueillir et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
• Accompagner les managers dans leurs actions RH.
• Participer au process de recrutement.

Connaissances

Connaissance législation sociale

Compétences en communication

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Alternant - Chargé Ressources Humaines H/F

Type de contrat

Apprentissage

Présentation de l'emploi

Vous intervenez sur notre site aéronautique de Tarbes (65) au sein du service Ressources Humaines de la Division Avions afin de venir en support de la Responsable RH sur des missions liées à la gestion administrative du personnel, la formation, le recrutement et le développement des compétences.

Présentation de Daher

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher a réalisé un chiffre d’affaires de 1,65 milliard d’euros en 2023. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec plus de 13 000 collaborateurs et des implantations dans 15 pays, principalement en Europe et en Amérique du Nord, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Vos Missions Sont Principalement Les Suivantes

• Recueillir, vérifier et mettre à jour les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers excel…)
• Participer aux réunions puis accompagner les managers dans leurs actions RH
• Être à l’écoute des salariés et faire l’interface avec les autres services RH selon les questions remontées
• Participer au process de recrutement
• Participer à divers sujets RH pour monter en compétences
• Mettre à jour et améliorer les reporting existants
• Participer au déploiement de la politique RH Groupe

Dans le cadre de ces missions, vous mettez en application vos connaissances en législation sociale et réglementation du travail.

Suivant les sujets, vous pouvez être amené(e) à utiliser l'anglais (oral et écrit).

Vous préparez un diplôme Bac+5 en 2 ans en Ressources Humaines ou équivalent. Idéalement, vous recherchez votre alternance sur 2 ans à partir de fin 2024 / début 2025. Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office dont les tableaux croisés dynamiques et les présentations PowerPoint. Votre bonne connaissance de l'anglais est un plus pour interagir éventuellement avec nos sites aux US.

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