ALTERNANT - Charge de Projets Digitalisation H / F

Veolia; Blainville-sur-Orne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société de gestion des déchets recherche un alternant Chargé de Projets Digitalisation pour rejoindre son équipe à Blainville-sur-Orne. Ce rôle implique la formation des utilisateurs, l'optimisation des outils digitaux et le reporting sur les projets. Idéal pour ceux préparant une Licence ou un Master en gestion de projet. Un 13ème mois, des tickets restaurants et un véhicule de service sont offerts. Postulez maintenant !

Prestations

13ème mois

Tickets restaurants

Intéressement et participation

Véhicule de service

Qualifications

• Intérêt pour la transformation digitale et l'innovation.
• Capacité d'analyse et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle pour animer des formations.

Responsabilités

• Paramétrer et optimiser les applications métiers.
• Traiter et analyser les données.
• Animer des sessions de formation.

Connaissances

Curiosité pour la transformation digitale et l'innovation

Capacité d'analyse

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils digitaux

Autonomie

Formation

Licence ou Master en Gestion de projet ou Digital

Description du poste

ALTERNANT – Charge de Projets Digitalisation H / F

À la recherche d’une alternance en tant que Chargé de Projets Digitalisation H / F ? SARP Nord Normandie Est (NNE) recrute pour son agence Yves Madeline située à Blainville sur Orne !

Description de l'entreprise

SARP, filiale de VEOLIA, premier réseau de proximité spécialisé en assainissement, maintenance industrielle et collecte de déchets dangereux.

L’assainissement, c’est l'ensemble des moyens de collecte, de transport et de traitement des eaux usées afin de protéger l’environnement et les populations contre les risques sanitaires et de pollution.

Chez SARP NNE, nous sommes environ 600 collaborateurs répartis dans 36 agences.

Description du poste

Chargé de Projets Digitalisation (H / F), cela consiste en quoi chez SARP NNE ?

Missions

Au sein de l’équipe de Clémentine, tu auras pour missions de :

Accompagner les utilisateurs au quotidien

• Paramétrer et optimiser les applications métiers en fonction des besoins utilisateurs.
• Traiter et analyser les données afin d’améliorer les processus et la prise de décision.
• Participer à la conception des contenus de formation pour accompagner les équipes.
• Animer des sessions de formation en agence afin de faciliter l’adoption des outils digitaux.
• Apporter un soutien aux équipes sur les aspects techniques et spécifiques des projets.
• Assurer le reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et proposer des axes d’amélioration.

Mobilité : Déplacements prévus en Normandie et dans les Hauts-de-France

Qualifications

• Curiosité et intérêt pour la transformation digitale et l’innovation.
• Capacité d’analyse et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et pédagogie pour animer des formations.
• Maîtrise des outils digitaux et des applications métiers.
• Autonome

Informations supplémentaires

Le profil idéal :

Tu souhaites préparer unelicence ou un Master dansla Gestion de projet ou le Digital

Type de contrat :

contrat d'apprentissage

Avantages

• 13ème mois pour valoriser tonengagement
• Tickets restaurants pour faciliter tes repas au quotidien
• Intéressement et participation te permettant de bénéficier des résultats de l’entreprise
• Véhicule de service pour t'assurer tes déplacements professionnels en toute sérénité

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Tout candidat (H / F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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