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Edenred France recherche un alternant Commercial Secteur Public à Aix-en-Provence pour rejoindre l’équipe de Claire Place, Regional Sales Manager.
Vous commercialisez nos solutions auprès des Collectivités locales et établissements publics, participez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et développez le portefeuille clients avec dynamisme et rigueur.
Au sein de la Direction, nous recherchons notre futur alternant Comercial Secteur Public à Aix-En Provence pour rejoindre l’équipe de Claire Place, Regional Sales Manager.
Vous commercialisez nos solutions en accord avec la politique commerciale et son plan d’actions. Vous contribuez aux côtés de l'équipe à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au développement du portefeuille clients. Vous accompagnez les Collectivités locales, Etablissements publics, Associations pour un effectif de +200 agents/salariés et toutes les cibles prioritaires identifiées.
Nous rejoindre intégrer un environnement dynamique où curiosité, rigueur et esprit d’initiative font la différence. Vous évoluerez sur des missions concrètes à impact, en développant vos compétences en analyse, gestion de projet et outils digitaux.
Si vous êtes proactive, structuré et orienté solutions, cette expérience vous permettra de monter rapidement en compétences.
Bac+3/4/5 en vente ou négociation, vous justifies d’une première expérience commerciale réussie et en connaissez les techniques, cela vous permettra d’être rapidement opérationnel sur ce poste.
Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
La satisfaction client est pour vous une priorité
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
La méritocratie fait partie de notre ADN.
Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.].
#Dreamteam #Topemployer2026