Alternant Assistant Chef de Projet Transformation (F/H)

Monte Paschi Banque SA; France; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Monte Paschi Banque SA recherche un(e) Cheffe de Projet Junior/Senior pour piloter et coordonner des projets de transformation bancaire. Vous accompagnerez la Cheffe de Projet Senior dans le suivi opérationnel, la structuration des livrables et la coordination des parties prenantes.

Les projets couvrent la transformation du réseau d’agences, la digitalisation des parcours clients, l’optimisation des processus métiers et des sujets liés aux paiements, crédits ou conformité.

Qualifications

• Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université.
• Spécialisation gestion de projet.

Responsabilités

• Suivi et pilotage de projet: suivre l’avancement, jalons et livrables.
• Coordination des parties prenantes: métiers, IT et support.
• Rédaction des comptes rendus et supports de pilotage.
• Accompagnement du changement et formation.
• Recette, déploiement et suivi en production.
• Documentation et traçabilité des livrables.

Connaissances

Excel

PowerPoint

Gestion de projet

Rédaction de documents

Formation

Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université

Outils

Teams

SharePoint

Description du poste

Au sein d’une équipe projets, vous accompagnez la Cheffe de Projet Senior dans le pilotage et la coordination de projets de transformation bancaire. Vous intervenez en support sur le suivi opérationnel, la structuration des livrables et la coordination des parties prenantes.

Les projets peuvent concerner la transformation du réseau d’agences, la digitalisation des parcours clients, l’optimisation des processus métiers ou encore des sujets liés aux activités de paiements, crédits ou conformité.

Vos missions :

Suivi et pilotage de projet :

• Contribuer au suivi de l’avancement des projets (planning, jalons, livrables).
• Mettre à jour les outils de pilotage et tableaux de bord projet.
• Identifier et suivre les risques, alertes et points de blocage.

Coordination projet

• Participer à la coordination des différentes parties prenantes (métiers, IT, fonctions support).
• Préparer et organiser les réunions projet.
• Assurer le suivi des actions et relances auprès des contributeurs.

Communication et reporting

• Rédiger les comptes rendus de réunions.
• Préparer les supports de pilotage et comités projet.
• Consolider les informations nécessaires au reporting projet.

Conduite du changement :

• Participer à l’accompagnement des équipes métiers dans les phases de transformation.
• Contribuer à la préparation des supports de communication et de formation.
• Aider au déploiement des nouveaux processus ou outils.

Recette et déploiement

• Participer aux phases de tests et de recette fonctionnelle.
• Contribuer à la validation des livrables avant mise en production.
• Participer au suivi du déploiement et au support post-lancement.

Documentation et formalisation :

• Rédiger et mettre à jour la documentation projet.
• Formaliser les procédures et modes opératoires associés aux évolutions.
• Structurer les livrables projet pour assurer leur traçabilité.

Votre profil :

• Vous préparez un Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou université

Spécialisation gestion de projet

Vos compétences :

• Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Compréhension des bases de la gestion de projet (planning, suivi, coordination).
• Aisance dans la rédaction de documents structurés.
• Appétence pour les environnements bancaires et les projets de transformation.
• Connaissance d’outils collaboratifs (Teams, SharePoint ou équivalent).