Alternant amélioration continue F/H

Catana Group; La Rochelle; Sur place; EUR 10 044 - 15 066; Plein temps

Résumé du poste

Catana Group recherche un alternant amélioration continue F/H pour son site de Marans (17). Vous contribuerez à optimiser les opérations de production et à déployer les approches Lean et TPM, en tenant compte des normes et des coûts.

Rattaché au responsable technique groupe, vous animerez les actions d’amélioration et veillerez à leur application sur l’ensemble des sites, en mobilisant les équipes et les outils lean pour progresser durablement.

Qualifications

• Alternance en amélioration continue ou production.

Responsabilités

• Définir le chantier d’amélioration continue et organiser réunions et ateliers.
• Piloter des projets lean et amélioration de productivité/production/ergonomie (5S, gestion du flux).
• Déployer TPM et suivre les indicateurs de performance.
• Accompagner mise en place et formation des acteurs sur les outils et modèles.
• Planifier les actions liées au projet et animer des groupes de travail transversaux.
• Qualifier et mettre au point les procédés et outils.

Connaissances

Lean Manufacturing

Gestion de projets

Animation d'équipe

Outils

GMAO/TPM

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Marans (17) un alternant amélioration continue F/H.

Rattaché au responsable technique groupe, vous participez à l’optimisation des opérations de production en tenant compte de l’ensemble des paramètres (normes réglementaires, qualité, coûts, délais, etc.). Vous animez et déployez la démarche de Lean Manufacturing et GMAO/TPM.

Vos missions sont les suivantes :

1. Définition du chantier d’amélioration continue :
   • Organiser des réunions, ateliers, brainstormings… pour définir et présenter les objectifs d’amélioration continue
   • Impulser et piloter des projets en lean management : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, chantiers 5S, gestion du flux…)
   • Identifier les axes de progrès et la déclinaison des plans d’action associés aux moyens de production
   • Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance
   • Utiliser et mettre en œuvre les outils de progrès continus (lean manufacturing, esprit Kaizen, 5S…)
   • Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils
2. Accompagnement et suivi de la mise en place des projets d’améliorations :
   • Déployer de nouvelles techniques et méthodes d’amélioration continue
   • Former les acteurs sur les outils et modèles
   • Superviser et vérifier leur bonne application sur chaque site
   • Planifier les actions liées au projet et animer des groupes de travail transversaux afin de déployer la démarche de progrès continue à l’ensemble des équipes
   • Développer la démarche TPM (Total Productive Maintenance)