Alternant Affréteur International F/H - CDI - Arcueil (H/F)

France Travail; Arcueil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique à Arcueil recherche un Alternant Affréteur International pour planifier et coordonner les enlèvements de véhicules chez les fournisseurs. Vous devez avoir un Bac+5 en logistique, un anglais courant, et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste est basé en Île-de-France et offre des perspectives d’évolution intéressantes.

Prestations

Rémunération en fonction du profil

Mutuelle

Accès au CSE

Carte Swile (tickets restaurant)

Véritable formation et coaching terrain

Perspectives d’évolution

Qualifications

• Curiosité et forte envie d’apprendre.
• Anglais courant (espagnol ou allemand en bonus).
• Basé(e) en Île-de-France.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les enlèvements des véhicules.
• Gérer les paiements et suivre les livraisons.
• Proposer des idées pour améliorer les process.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Anglais courant

Maîtrise d’Excel

Formation

Bac+5 en logistique ou équivalent

Description du poste

Alternant Affréteur International (F/H) – CDI – Arcueil

Chez Aramisauto, leader de la vente de voitures en ligne en France, nous réinventons chaque jour la chaîne logistique pour garantir une expérience client irréprochable. En alliant technologie, excellence opérationnelle et sens du service, nous faisons bouger les lignes du secteur automobile. Vous rejoignez une équipe dynamique qui vous embarque dans les coulisses de la supply chain auto à l’échelle européenne.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les enlèvements des véhicules chez nos fournisseurs en France et en Europe.
• Gérer les étapes clés : paiements fournisseurs, préparation des chargements, suivi des déblocages, annonces aux parcs.
• Assurer l’arrivée des véhicules dans nos centres de reconditionnement dans les délais et avec le sourire.
• Contacter nos transporteurs partenaires pour affréter les camions.
• Optimiser les chargements, les itinéraires et les taux de remplissage (pas de trajets à vide).
• Suivre les livraisons et anticiper les imprévus : retards, incidents, météo capricieuse.
• Collaborer avec l’équipe Achats pour fluidifier les échanges logistiques.
• Participer à la mise en place de KPI transport et aux revues de performance avec les transporteurs.
• Proposer des idées concrètes pour améliorer nos process (on adore les bonnes idées).

Qualités et compétences

• Bac+5 en logistique, transport ou supply chain (ou équivalent).
• Curiosité, rigueur et forte envie d’apprendre.
• Anglais courant (l’espagnol ou l’allemand en bonus).
• Maîtrise d’Excel (excellente maîtrise).
• Basé(e) en Île-de-France.

Objectifs clés

• Atteindre un taux de livraison affrétée à l’heure (OTD) de 90 % ou plus.
• Lancer des réunions de suivi avec les transporteurs, construire les bons indicateurs, et suivre les résultats comme un pro.

Avantages

• Rémunération en fonction du profil.
• Mutuelle + +.
• Accès au CSE.
• Carte Swile (tickets restaurant).
• Véritable formation et coaching terrain.
• Perspectives d’évolution à un service central ouvrant des perspectives d’évolution.

Processus de recrutement

Processus simple et rapide : échange avec un membre de la team recrutement, entretien avec le manager, découverte de l’agence, proposition d’embauche.