N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
adidas Roubaix recherche un Apprenti Vendeur Polyvalent, rattaché au Store Manager, pour assurer la vente, le service client et le déploiement de la marque en magasin.
Formation en alternance via ESG Sport, Bachelor Sport Business, RNCP Niv.5, avec un rythme typique 1 jour en formation et 4 jours en entreprise, démarrage en septembre 2026. Opportunité d’évolution vers postes clés du retail.
Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !
Contrat d’apprentissage proposé en partenariat exclusif (*) avec l’ESG Sport.
Directement rattaché.e au Store Manager, tes responsabilités seront axées autour de la vente, du service client, de la marque et des produits, des opérations et des processus du magasin.
Bachelor Sport Business – Classe dédiée adidas x ESG Sport
Rejoins une formation exclusive alliant sport business et merchandising grâce au partenariat entre adidas et l’ESG Sport. Accessible en Bachelor 3e année, ce cursus professionnalisant en alternance t’offre un accès privilégié à l’univers adidas : séminaires, interventions de managers, projets concrets et visites de sites emblématiques. Spécialise-toi en visuel merchandising appliqué au retail sportif et bénéficie d’une immersion totale pour accélérer ta carrière. Une opportunité unique de décrocher une alternance en tant qu'Apprenti Vendeur Polyvalent II (H/F/D) chez adidas et d’évoluer vers des postes clés du secteur.
(* Contrat en alternance (apprentissage et non pas contrat de professionnalisation)).
Chez adidas, ce sont les qualités personnelles, humaines et relationnelles qui nous intéressent avant tout. Il n'y a pas de questions pièges durant l’entretien !
Reste toi-même, partage avec nous ton expérience et montre-nous nos 6 valeurs (Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity and Respect) s’illustrent dans ton parcours.
adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.