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GrandFrais recherche un(e) alternant(e) Vendeur crèmerie (H/F) à Aytré (17). Poste en alternance de 12 à 24 mois, idéalement CAP, avec une immersion dans le rayon fromagerie et libre-service frais.
Débuts tôt pour assurer la fraicheur des produits et rotation des équipes jusqu’à la fermeture du magasin. Vous travaillerez au contact direct des clients, développerez autonomie et compétences merchandising et fidélisation.
Alternance – Vendeur crèmerie (H/F)
Lieu : Aytré (17) – site peu desservi par les transports en commun
Durée : 12 à 24 mois – dès que possible
Niveau : Idéalement niveau CAP
On démarre tôt pour garantir la fraicheur de nos produits
Rotation des équipes jusqu’à la fermeture du magasin
Port de charges
Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, cette alternance est faite pour vous!
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins GrandFrais.
Les univers fruits et légumes, crèmerie chez Grand Frais sont exploités par Prosol.
Depuis plus de 30 ans, Prosol est le spécialiste du produit frais en France, avec une offre large, diversifiée et accessible dans plus de 450 magasins. Sa force réside dans un modèle intégré, du champ à l’assiette, garantissant fraîcheur, goût et qualité jusqu’aux points de vente.
Envie de rejoindre une aventure humaine et savoureuse ? Rejoignez les passionnés du bon !
Ambiance bienveillante, esprit d’équipe et apprentissage garanti !
Pourquoi cette alternance ?
Parce que c’est l’opportunité de :
Ce que vous allez faire (et apprendre)
Rattaché(e) au Responsable de rayon, vous contribuez activement à l’accueil et à l’animation du rayon fromagerie et libre-service frais, tout en développant des compétences en gestion des produits, merchandising et fidélisation clients.
Votre manager sera chargé de vous accompagner dans votre montée en compétences et de suivre votre évolution.
Autrement dit : vous serez au cœur du concret, entre produits et clients.
Des missions aux saveurs bien dosées :
Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :
Des atouts bien cultivés :
Premier contact téléphonique avec le(la) Chargé(e) de Recrutement régional(e)
Si ça colle, vous rencontrez votre futur manager
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