Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
Saur recrute un(e) apprenti(e) régulateur(rice) Performance Exploitation pour intégrer l’équipe Exploitation et participer à la planification des interventions.
Vous gérerez les demandes via le système d’information et assurerez le déroulement opérationnel des interventions, tout en veillant à la qualité des données pour l’analyse et le reporting.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés : 2,3 milliards d’euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant qu'Apprenti(e) Régulateur(rice) Performance Exploitation et intégré(e) à l'équipe Exploitation, vous aurez en gestion le déroulement opérationnel des interventions pour une équipe d'agents :
Vous participerez à la planification annuelle des interventions
Vous gérez l'ensemble des interventions (Collecte et planification des demandes d'interventions, etc.) à l'aide du système d'information mis à disposition
Vous suivrez la réalisation des interventions en contrôlant la qualité des données d'exploitation collectées pour l'analyse et le reporting
VOTRE PROFIL
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2026 ?
Vous allez réaliser un BAC+2 ou BAC+3 dans les métiers de l’eau, de la maintenance industrielle ou des travaux publics ?
Vous êtes rigoureux.se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe ?
Alors ce poste est fait pour vous !
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Votre rémunération vous sera versée sur13 mois, accompagnée d’une prime departicipationetd’intéressementselon les résultats de l’entreprise, ainsi que d'uneprime de congés payés(correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Vous bénéficierez d'unemutuelleet d'uneprévoyanceSanté. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votrePlan d'Epargne Groupeet votrePERECO, profitant del'abondementde l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr decongés payés, mais également deRTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !
La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.