Alternance Talent Success Manager H/F - Nice (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Nice; Sur place; EUR 12 000 - 19 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100% par la

Accès à l1formation diplômante

Résumé du poste

ISCOD recherche un Talent Success Manager en alternance pour accompagner l’équipe dans le développement de talents dans le domaine food et influence. Vous effectuerez la veille des talents émergents, démarcherez des profils à fort potentiel et participerez aux calls découverte.

Vous gérerez l onboarding et le suivi administratif (emails, contrats, Drive, kit média), et contribuerez à l’évolution des talents dans nos outils internes.

Qualifications

• Préférence pour une première expérience en influence, social media ou agence
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
• Bonne maîtrise des outils Canva, Excel et Notion
• Capacité à gérer des projets et communiquer clairement

Responsabilités

• Veille des créateurs food sur Instagram et TikTok et prospection des profils à potentiel
• Préparer les récaps post-call et contribuer à l’intégration dans les outils internes
• Gérer l onboarding: emails, contrats, Drive et kits médias
• Organiser les calls objectifs mensuels et suivre les évolutions des talents (abonnés, engagement, chiffre d’affaires)
• Négocier les premiers deals (UGC, partenariats) avec les marques
• Renseigner les données et réaliser le reporting pour le Talent Management

Connaissances

Organisation

Rigueur

Communication écrite

Communication orale

Canva

Excel

Notion

Autonomie

Proactivité

Gestion réseaux sociaux

Formation

Bac+2 à Bac+5 éligible

Outils

Drive

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'accompagnement des acteurs de la food dans leur communication (agence d'influence), un(e) Talent Success Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vous aurez pour missions principales :

• Assurer une veille active des créateurs food émergents sur Instagram et TikTok
• Démarcher les profils à potentiel et participer aux calls découverte
• Préparer les récaps post-call et contribuer à la décision d'intégration
• Gérer l'onboarding complet : création des emails, du contrat, du Drive, du kit média et de la fiche talent interne
• Organiser le premier call objectifs et intégrer le talent dans nos outils et groupes
• Gérer les boîtes mail des talents Academy : répondre aux marques, proposer les deals aux talents
• Négocier les premières collaborations (UGC, partenariats) avec les marques
• Assurer le suivi opérationnel : mails, contrats, facturation
• Préparer et animer les calls mensuels objectifs (bilan, analyse des stats, objectifs du mois)
• Suivre la croissance des talents (abonnés, engagement, CA) et assurer le reporting
• Contribuer au travail sur la direction artistique des comptes : veille, analyse, recommandations

Vos Missions transverses au pôle Talent Management

• Assister les Talent Managers de l'agence sur certains projets
• Créer les kits média des talents de l'agence
• Mettre à jour les tableaux de suivi de projets
• Préparer des présentations de projets et de bilans
• Ponctuellement, appuyer l'équipe Influence sur des castings

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une première expérience (stage ou alternance) en influence, social media ou agence est un vrai plus
• Organisé·e et rigoureux·se
• Excellente communication écrite et orale
• Proactif·ve et autonome
• À l'aise avec Canva, Excel et Notion
• Une vraie passion pour l'univers food, digital et influence, et une bonne compréhension des réseaux sociaux (Instagram, TikTok)
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Nice (06000)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.