Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.
Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.
Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.
ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.
A propos de votre rôle
Dans le cadre d'un contrat d’alternance sur le site de Rousset au sein de l'organisation ST “Global Quality & Reability”, vous rejoindrez l'équipe “Supplier Material & Material Quality”.
L’organisation ST “Global Quality & Reability” définit le cadre, soutient la mise en œuvre de la stratégie qualité et garantit l'alignement des organisations et opérations en matière de qualité.
L'équipe “Supplier Material & Material Quality” définit les règles pour le management de la qualité des matières et de leurs fournisseurs (qualification, audits, mesure et suivi de la performance) en lien avec les organisations ST (achats, opérations..).
L'alternant.e sera en charge du maintien de l'intégrité des bases de données, de la création de reportings et de l'amélioration des processus de gestion des bases de données, en lien avec la stratégie de digitalisation des échanges avec les fournisseurs.
L'alternant.e aura un rôle opérationnel dans les processus de management de la qualité fournisseur afin d'appréhender les enjeux de leur digitalisation.
Le candidat doit posséder de solides compétences en matière de gestion des données, construction de reportings et disposer d'un esprit de synthèse et d'une excellente communication.
A propos de vos missions
- Intégrité des bases de données : création de routines pour vérifier la cohérence des données, et leadership auprès des organisations ST pour assurer les corrections d'intégrité.
- Création d'outils pour analyser les données issues des processus qualité (audit, performance des fournisseurs, qualification des matières).
- Création de tableaux de bord (PowerBi) en lien avec les outils pour synthétiser les données et améliorer l'accessibilité en temps réel aux indicateurs de performance.
- Mise à jour ou création de procédures et optimisation des flux de gestion de données pour en faciliter l'automatisation.
- Contribution à la gestion des processus qualité (ex. participations aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre d'audits ou de gestion des accords qualité).
- Interfaces avec les organisations ST : achats, qualité corporate et opérations, IT.
A propos de vous
- Appétence IT, Data analysis, Data mining, Power Bi, DAX, Excel, VBA.
- Management de projet et de la qualité.
- Facilité d'intégration et d'apprentissage.
- Curiosité, proactivité, autonomie.
- Anglais courant (environnement international).
Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.
Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.
Pour en savoir plus, visitez st.com/careers