ALTERNANCE - Spécialiste DEVOPS (F/H) - Paris

Groupe BPCE; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

80% de prise en charge des frais de transport

Environ 9 semaines de congés annuels

Télétravail hybride

CSE actif

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un(e) alternant(e) DevOps pour soutenir le Tech Lead et le Scrum Master. Vous participerez à des projets impactants en améliorant les pratiques agiles et en contribuant à la gestion des pipelines CI/CD. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac + 3 à 5 en informatique et être à l'aise avec les pratiques DevOps. Le cadre de travail offre des horaires flexibles et du télétravail, avec près de 9 semaines de congés annuels.

Qualifications

• Être étudiant(e) en école d’ingénieur ou en formation universitaire.
• Rechercher un environnement dynamique pour développer ses connaissances.
• Capacité à écrire et exécuter des scripts Shell.

Responsabilités

• Assurer le support au Tech Lead et au Scrum Master.
• Participer à l'amélioration des pipelines CI/CD.
• Gérer la demande sous JIRA.
• Préparer et animer les cérémonies Scrum.
• Contribuer à la documentation sous Confluence.

Connaissances

Écriture de scripts Shell

Compétences en communication

Travail d'équipe

Pratiques agiles

Curiosité

Autonomie

Organisation

Documentation technique

PowerShell

Formation

Bac + 3 à 5 en informatique

Outils

Jira

Confluence

Git

Teams

GitLab CI

GitHub Actions

Jenkins

PowerShell

Description du poste

ALTERNANCE - Spécialiste DEVOPS (F/H) - Paris

• Contrat d'apprentissage

Description de l'entreprise

BPCE Solutions informatiques, c’est un acteur IT de référence implanté au cœur des territoires. Ce sont près de 2 600 femmes et hommes au service des Banques Populaires, des Caisses d’Epargne et de plusieurs métiers spécialisés du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.

Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 Français sur 2 qui utilisent nos solutions !

Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.

Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie.

Et en présentiel, vous bénéficiez d’un environnement innovant et responsable. Notre vision de l’alternance ? 🚀

• Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
• Vous travaillez sur des projets d’envergure au service de nos clients
• Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
• Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel

Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques ! ⚡

Poste et missions

Nous recherchons un·e alternant·e qui interviendra en tant que support du Tech Lead et du Scrum Master. Ce rôle est essentiel pour assurer la continuité des opérations et l’amélioration des pratiques agiles au sein de l’équipe de développement. L'alternant·e collaborera étroitement avec le tech lead/scrum pour garantir la fluidité des processus et contribuer au succès des projets.

Support au Tech lead :

• Participer au maintien et à l’amélioration des pipelines CI/CD (intégration continue, déploiement continu).
• Aider à la gestion des environnements de développement et de production.
• Suivre les déploiements et assurer le monitoring des applications et services (logs, métriques, alertes).
• Contribuer à la gestion des incidents et à l’analyse des causes profondes.

Support au Scrum :

• Gérer la demande sous JIRA pour assurer une traçabilité efficace.
• Aider à la préparation et à l’animation des cérémonies Scrum (planning, daily, revue de sprint, rétrospective).
• Suivre les tableaux de bord et les outils de gestion de projet (Jira, Trello) pour assurer la traçabilité des user stories, des tâches et des impediments.
• Identifier et suivre les tickets, proposer des actions correctives et assurer leur escalade lorsque nécessaire.
• Faciliter la communication et la collaboration au sein de l’équipe, tout en promouvant les bonnes pratiques agiles et le mindset DevOps.
• Contribuer à la préparation des rapports de sprint et à la communication avec les parties prenantes.
• Mettre en place des mécanismes d’amélioration continue (rétrospectives, mesures et KPIs).
• Mettre à jour et maintenir la documentation sous Confluence.

Profil et compétences requises

Profil recherché :

• Diplôme Bac + 3 à 5 en informatique

Etudiant(e) en en école d’ingénieur ou en formation universitaire, vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique et développer vos connaissances sur la partie développement, dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant.

Compétences Requises

• Capacité à écrire et exécuter des scripts simples en Shell.
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe, avec une capacité à faciliter les échanges et à résoudre les blocages.
• Intérêt marqué pour les pratiques agiles et le DevOps.
• Curiosité, autonomie, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
• Bon relationnel, capacité à travailler avec des profils techniques et non techniques.
• Capacité à documenter et à vulgariser des informations techniques.

Compétences Souhaitées :

• Connaissances de base des méthodologies agiles (Scrum et/ou Kanban) et compréhension des rôles Scrum Master.
• Familiarité avec les outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, Git, Teams).
• Notions de base en DevOps, CI/CD, pipelines de déploiement et intégration continue (par exemple, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins).
• Capacité à écrire et exécuter des scripts simples en PowerShell.

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement

• Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
• Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

• 🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
• 🚉 80% de prise en charge des frais de transports en commun !
• ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
• 💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
• 🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site

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