Alternance RH & Administration du Personnel

Sibylone; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Expérience formatrice

Cadre stimulant

Engagement dans l'innovation RH

Résumé du poste

Rejoignez une équipe RH dynamique où votre impact sera significatif. Ce poste d'alternance vous permettra de participer activement à l'administration du personnel et à la gestion des formations. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la préparation de la paie à l'optimisation des processus RH. Dans un cadre stimulant, votre autonomie et votre curiosité seront des atouts précieux pour contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue au sein de l'entreprise. Si vous êtes prêt à relever des défis et à apporter une valeur ajoutée, cette expérience formatrice est faite pour vous.

Qualifications

• Bac+5 avec une première alternance réussie.
• Autonome, curieux et rigoureux avec une aisance avec les chiffres.

Responsabilités

• Gestion des dossiers du personnel et rédaction des contrats de travail.
• Coordination logistique des formations et intégration des nouveaux arrivants.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Rigueur

Aisance avec les chiffres

Proactivité

Formation

Bac+5

Outils

Excel

Description du poste

Alternance RH & Administration du Personnel

Début : Septembre 2025

Niveau : Bac+5 (avec une première expérience en alternance obligatoire)

Rejoins une équipe RH où ton impact sera concret

Chez Sibylone, les ressources humaines sont bien plus qu’un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l’entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s’impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée.

Un rôle clé aux missions variées

1. Administration du personnel & gestion des dossiers
   • Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
   • Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants
   • Organisation et suivi des visites médicales
   • Préparation de la paie : collecte et vérification des variables
   • Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord
2. Formation & Intégration
   • Coordination logistique et administrative des formations internes et externes
   • Accompagnement des nouveaux arrivants pour une intégration fluide et efficace
   • Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques
   • Optimisation des outils et process pour gagner en efficacité et en qualité

Le profil idéal

• Bac+5 – Avec une première alternance réussie
• Autonome, curieux et rigoureux, avec une réelle envie d’approfondir les sujets
• Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l’information et assurer un suivi précis
• Proactif et force de proposition : tu cherches toujours à optimiser et améliorer

Pourquoi rejoindre Sibylone ?

• Une expérience formatrice et valorisante : des responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l’équipe RH
• Un cadre stimulant où l’initiative est encouragée et reconnue
• Une entreprise engagée dans l’innovation RH et le développement de ses collaborateurs