ALTERNANCE - Responsable de secteur (H/F)d'aide à domicile. (H/F)

ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN; Ajaccio; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide à domicile recherche un(e) Responsable de secteur en alternance à Ajaccio. Vous serez chargé(e) de gérer et coordonner les services à domicile, tout en motivant votre équipe. Le poste inclut une formation en ligne avec des visios et des classes virtuelles pour un soutien personnalisé. CDD de 15 mois, 35h par semaine, avec un salaire brut de 919 euros mensuels. Débutants acceptés, ce job est une excellente opportunité de croissance professionnelle.

Prestations

Ordinateur portable

Formation personnalisée

Qualifications

• Motivation par la résolution de problèmes complexes.
• Gestion de différentes tâches et défis perçus comme des opportunités de croissance.
• Capacité à superviser une équipe de professionnels.

Responsabilités

• Conception et organisation de services à domicile.
• Animation et coordination d'équipe.
• Amélioration de la qualité de service.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Encourager une communication efficace au sein de l'équipe

Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service

Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Description du poste

Offre n° 201DPZK
ALTERNANCE - Responsable de secteur (H/F)d'aide à domicile. (H/F)

Au sein de l'Académie AVEC - Formation et Expérience Professionnelle Reconnues depuis 10 ans. Tu souhaites te former dans la coordination et le management dans l'aide à la personne, obtenir un Titre Professionnel de niveau 5 (BTS), reconnu par l'État ? Notre agence partenaire à Ajaccio recrute, un/e Responsable‑coordonnateur services au domicile en alternance pour accompagner ses équipes. Ce que nous te proposons :- TP - Responsable‑coordonnateur services au domicile- Contrat de 15 mois : 1.5 jours formation à distance - 3.5 jours en entreprise- Formation en ligne : étudie depuis chez toi- Parcours individualisé : flexibilité garantie ! Tes missions : - Conception et organisation de services à domicile : Crée et développe des prestations adaptées aux besoins des clients. - Animation et coordination d'équipe : Manage et motive une équipe d'intervenants à domicile. - Amélioration de la qualité de service : Soit l'ambassadeur de l'entreprise auprès des partenaires et clients. Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui sont motivées par la résolution de problèmes complexes et qui voient la gestion de différentes tâches et les défis comme une opportunité de croissance personnelle et professionnelle. Tu es prêt(e) à t'impliquer dans la gestion et la coordination des services d'aide à domicile, à assurer un soutien de qualité pour les clients tout en supervisant une équipe de professionnels. Côté académie, le parcours est personnalisé ! Tu auras une référente école qui t'accompagnera tout au long de ton parcours, à travers des visios et des appels. Tu auras également un professeur, et des classes virtuelles pour pouvoir échanger dans une ambiance incroyable ! Aussi, tu auras un forum dédié à ta classe pour pouvoir échanger tout au long de l'année ! Nous avons la formation et l'employeur qu'il te faut, il ne manque plus que toi !

Type de contrat CDD - 15 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 919.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)