Alternance – Responsable de Secteur Autonomie H/F

Oui Care; Grenoble; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Job summary

Oui Care, France Présence Grenoble, lance une formation en alternance de 14 mois pour devenir Responsable de Secteur Autonomie. Dès le premier jour, un tuteur vous accompagne et vous prenez en mains la coordination des prestations et des intervenants.

Le parcours alterne formation et mise en pratique en agence, avec un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de deux certifications RNCP Bac+2 puis Bac+3, et d'un encadrement pratique par des professionnels expérimentés.

Responsibilities

• Vous pilotez une activité.
• Vous managez une équipe d'intervenants.
• Vous prenez des décisions qui comptent pour les clients.

Job description

Un parcours qui n'existe nulle part ailleurs dans les services à la personne.

Chez Oui Care, on ne vous propose pas seulement une formation. On vous propose de construire, avec nous, le métier de demain.

Le constat est simple : le secteur de l'Autonomie manque de managers de terrain formés aux réalités du domicile. Plutôt que d'attendre que le marché nous les fournisse, nous avons décidé de les former nous-mêmes. Vous serez parmi les 12 premiers à vivre cette aventure.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Oui Care est le n°1 des services à domicile en France : plus de 900 agences, 25 000 collaborateurs et 150 000 clients. Cette première promotion est portée par trois de ses marques :

• O2 : multi-spécialiste des services à domicile, de la garde d'enfants et de à l'aide aux seniors
• APEF : au service des familles depuis 1992, réseau national certifié NF Service.
• France Présence : la marque experte dans l'accompagnement des personnes fragiles, en perte d'autonomie ou en situation de handicap.

Ce que vous allez vivre: Vous rejoignez l'agence France Présence de Grenoble

Vous n'êtes jamais « en stage ». Dès le premier jour, vous êtes en coresponsabilité avec votre tuteur :

• vous pilotez une activité
• vous managez une équipe d'intervenants
• vous prenez des décisions qui comptent pour les clients

Un parcours de 14 mois construit sur mesure avec EDIAD, pour décrocher deux certifications reconnues :

1. Janvier à juin 2027 – TP RCSAD (Bac+2, RNCP, Certificateur Ministère de l'Emploi) : Formation en e-learning pour poser les fondations du métier (organisation des prestations, coordination des intervenants, partenariats).> Rythme : 4 jours en agence, 1 jour en formation.
2. Juillet et août 2027 – 2 mois en poste à temps complet : entre les deux certifications, vous prenez pleinement votre place dans l'agence et mettez en pratique, à plein temps, tout ce que vous avez appris.
3. Septembre 2027 à février 2028 – Certificateur CSMS, Coordonnateur du Secteur Médico-Social (Bac+3, RNCP, Certificateur AISTHESIS) : Formation en classes virtuelles pour vous spécialiser sur le management, la coordination médico-sociale et le pilotage de la qualité.> Même rythme : 4 jours en agence, 1 jour en formation.

Tout au long du parcours, un formateur référent vous suit chaque semaine et un maître d'apprentissage formé vous accompagne au quotidien. Vous ne serez jamais seul. Douze alternants, plusieurs territoires, trois marques, plusieurs tuteurs : vous ferez partie d'une promotion qui grandit ensemble et partage ses retours d'expérience.

Et après ?

Vous ne décrochez qu'un diplôme : vous décrochez un métier dans un secteur qui recrute, avec une trajectoire claire : devenir Responsable de Secteur Autonomie, and why not demain évoluer vers un poste de Directeur d’agence ou devenir Franchisé au sein du Groupe.

Ce que nous vous offrons :

• Deux certifications, Bac+2 puis Bac+3, entièrement financées.
• Un démarrage début janvier 2027, à Grenoble
• L’intégration à un parcours unique auprès du Groupe des possibles, leader français du service à la personne
• 12 places. Une seule promotion pilote. Une expérience qu'aucun autre candidat de ce secteur ne pourra mettre sur son CV.

Comment se passe le recrutement ?

Nous nous engageons sur un processus rapide : 10 jours ouvrés maximum entre votre candidature et notre réponse.

1. Votre candidature : CV avec une réponse sous 72 heures.
2. Un échange téléphonique de 20 minutes avec l'équipe recrutement du Groupe, pour faire connaissance et répondre à vos questions.
3. Un entretien avec le directeur d’agence et votre futur tuteur
4. La décision et l'admission EDIAD, puis la promesse d'embauche