ALTERNANCE – MANAGER D’ÉTABLISSEMENT MARCHAND H/F

TFMW; Bordeaux; Sur place; EUR 10 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Titre Niveau 5

Suivi pédagogique

Expérience valorisante

Évolution carrière

Résumé du poste

ADREC / ECLOSON Formations recrute un·e Manager d’Établissement Marchand en alternance, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques. Titre professionnel reconnu de Niveau 5 (Bac+2).

Vous développez l’activité commerciale, managerez les équipes et assurerez le pilotage des performances et de la rentabilité du point de vente, dans un environnement omnicanal et dynamique.

Qualifications

• Bac ou expérience professionnelle équivalente.
• Préparation du Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand – Bac+2.
• Formation en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
• Compétences en management et gestion commerciale.

Responsabilités

• Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand.
• Animer et coordonner l’activité quotidienne des équipes.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives.

Connaissances

Gestion commerciale

Management d’équipe

Pilotage & Analyse

Outils bureautiques

Formation

Bac+2

Titre pro Manager

Description du poste

ADREC / ECLOSON Formations, spécialisé dans les parcours professionnalisants en alternance, recrute un·eManager d’Établissement Marchand.
Vous intégrerez une structure dynamique tout en suivant une formation diplômante encadrée, avec un rythme alterné entre entreprise et sessions pédagogiques.
Titre professionnel reconnu deNiveau 5 (Bac+2).

Vos missions

Développement de l’activité commerciale

• Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand
• Organiser et optimiser les approvisionnements
• Maintenir un espace commercial attractif et performant
• Développer l’expérience et la satisfaction client dans un environnement omnicanal

Management et animation d’équipe

• Animer et coordonner l’activité quotidienne des équipes
• Accompagner la performance individuelle et collective
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs
• Mobiliser les équipes autour des objectifs commerciaux

Pilotage et suivi des performances

• Suivre les indicateurs commerciaux et budgétaires
• Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives
• Contribuer aux orientations stratégiques de l’établissement
• Optimiser la rentabilité et la performance économique du point de vente

Profil recherché

Niveau visé

Bac ou expérience professionnelle équivalente (préparation Titre Professionnel Manager d’Établissement Marchand – Bac+2)

Type de contrat

Alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Compétences clés

• Gestion commerciale
• Management d’équipe
• Pilotage d’activité et analyse des performances
• Outils numériques et bureautiques

Qualités attendues

• Leadership
• Sens de l’organisation
• Aisance relationnelle
• Réactivité
• Sens du résultat

Ce que vous y gagnez

• Titre professionnel reconnu de Niveau 5 (Bac+2)
• Suivi pédagogique personnalisé
• Expérience professionnelle valorisante
• Développement de compétences en management, commerce et gestion d’établissement
• Opportunités d’évolution vers des postes de responsable de magasin, gérant ou gestionnaire de centre de profit