Alternance - Manager d'équipe H/F

IFAE; Île-de-France; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Job summary

IFAE recherche un Manager d'équipe en alternance pour préparer et diriger une équipe dans un établissement moins de 50 salariés. Le/la candidat(e) développera l'organisation et traduira les orientations stratégiques en objectifs opérationnels, tout en assurant le pilotage financier et administratif.

Profil: Bac+2 RPMS ou équivalent RNCP niveau 4, polyvalence, autonomie et appétence pour le management d'équipe et la gestion pluridimensionnelle.

Qualifications

• Prépare un Titre pro niveau 5 RPMS.
• Titulaire d'un titre équivalent RNCP niveau 4.
• Polyvalence, autonomie et appétence pour le management.

Responsibilities

• Manager et animer une équipe avec vision systémique.
• Analyser le bilan et le compte de résultat; rédiger le rapport d'activité.
• Mettre en œuvre l'objet social et adapter l'offre à la demande.
• Organiser la production et diffuser l'offre.

Skills

Management d'équipe

Polyvalence

Autonomie

Gestion pluridimensionnelle

Education

Bac+2 RPMS

RNCP niveau 4 équivalent

Job description

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi

Notre partenaire recrute un(e) Manager d'équipe H/F en alternance, futur(e) professionnel(le) de la direction et de la gestion globale (stratégique, humaine, commerciale, financière et administrative).

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur l'organisation du fonctionnement d'un établissement de moins de 50 salariés et la traduction des orientations stratégiques en objectifs opérationnels.

• Manager et animer une équipe tout en développant une vision systémique de la structure dans son environnement et son territoire.
• Analyser le bilan et le compte de résultat de la structure afin d'établir, rédiger et présenter le rapport d'activité.
• Mettre en œuvre l'objet social en adaptant l'offre de la structure à la demande.
• Organiser la production et développer la diffusion de l'offre.

Profil recherché

• Vous préparez un Titre professionnel de niveau 5 (Bac+2), type Responsable de Petite ou Moyenne Structure (RPMS).
• Vous êtes déjà titulaire d'un titre ou d'un diplôme équivalent de niveau 4 inscrit au RNCP.
• Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et avez une forte appétence pour le management d'équipe et la gestion pluridimensionnelle d'une structure.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.