Alternance: Manager Adjoint de Magasin – Début de Carrière

ISCOD; Lyon; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Job summary

ISCOD est à Lyon et propose un poste en magasin dans le secteur grande distribution. Vous assurerez l’accueil et le conseil, la gestion des stocks et la rotation des produits, tout en garantissant un service client de qualité.

Le poste exige autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales. formation prise en charge par l’entreprise et rémunération adaptée au niveau d’études et à l’âge.

Qualifications

• Décrire les compétences utiles pour un poste en grande distribution.
• Savoir accueillir et conseiller la clientèle, travailler en équipe et gérer les stocks.

Responsibilities

• Mettre en place et présenter les produits en rayon.
• Assurer la qualité, la fraîcheur et la rotation des produits.
• Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme.
• Réaliser la découpe, la préparation et le conditionnement des produits selon les règles d’hygiène.
• Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la rotation des produits.
• Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons.
• Maintenir la propreté et le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Contribuer à l’attractivité du rayon (merchandising, mise en avant des produits).
• Travailler en équipe pour garantir un service client optimal.
• Fidélisation de la clientèle.
• Gérer les commandes
• Gestion du livre de caisse
• Communication

Skills

Service client

Merchandising

Gestion des stocks

Caisse

Travail en équipe

Fidélisation

Education

Formation Bac+2 à Bac+5

Job description

ISCOD est à Lyon et propose un poste en magasin dans le secteur grande distribution. Vous assurerez l’accueil et le conseil, la gestion des stocks et la rotation des produits, tout en garantissant un service client de qualité.

Le poste exige autonomie, rigueur et sens de l’organisation, avec des perspectives d’évolution vers des fonctions managériales. formation prise en charge par l’entreprise et rémunération adaptée au niveau d’études et à l’âge.