Missions
- Effectuer les demandes de prix de transport aérien, maritime et routier (import: Asie vers Europe / USA vers Europe / Europe vers Europe ; export: Europe vers Afrique).
- Mise à jour hebdomadaire d’une base de données de coût de transport par poids, destination, type de produit, mode de transport (aérien, maritime, routier, dangereux) avec les cotations en cours et l’historique de facturation des 6 derniers mois.
- Suivi des livraisons et relances fournisseurs par commande, en accord avec le responsable du dossier.
- Mise à jour des délais de livraison dans l’ERP par commande client.
- Lancer la mise à disposition des commandes consolidées auprès des clients : génération des documents d’expédition (CIPL, marquage colis, Certificat d’Origine).
- Initiation des dossiers d’inspection COC pour le Congo, Gabon et Tanzanie avec les organismes COTECNA ou INTERTEK.
- Mise à jour quotidienne des statuts de livraison des commandes consolidées et en cours d’expédition.
- Préparer les camions hebdomadaires de groupage depuis nos entrepôts vers les hubs clients (Bolloré Anvers ou DHL Anvers).
- Notification, gestion et suivi des litiges logistiques / colis perdus par dossier.
- Aide au suivi de la facturation prestataire : réconciliation des frais logistiques facturés par les fournisseurs (en cas de transporteur non prévu).
Profil recherché
- Titulaire d’un Bachelor (ou licence) et diplômé ou en cours d’obtention d’un Master en logistique ou commerce international spécialité logistique.
- Alternance sur 2ans, idéalement.
- Rôle central dans l’équipe, capacité à travailler transversalement avec l’ADV et le service comptabilité.
- Dynamisme, rigueur, sens des priorités, capacité à tenir les délais et à travailler en équipe.
- Polyvalent, organisé, réactif, autorité, prise d’initiative et professionnelle.
- Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral.
- Maîtrise des Incoterms 2020.
- Outils de travail : ERP Cegid, GED et Pack Office.
Conditions
Contrat d’apprentissage sur 24mois (35heures hebdomadaires). Rythme idéal: 2jours école / 3jours entreprise.
Poste sédentaire avec bureaux basés à Paris 10°, métro Strasbourg‑StDenis.
Rémunération en % du SMC conformément à la réglementation en vigueur, au regard du niveau d’études et de l’âge.
Tickets‑restaurant (9,00€ de valeur faciale par jour travaillé en entreprise). 50% prise en charge du titre de transports (pass Navigo ou carte Imagine R).
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Prochaine rentrée: septembre/octobre. Placement immédiat.