Alternance - Ingénieur d’Affaires H/F

IFAE; Paris; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

IFAE recherche un Ingénieur d'Affaires en alternance à Paris. Vous prospectez de nouveaux clients, analysez les besoins techniques et Construisez les offres pour présenter des solutions innovantes et négocier les contrats.

Vous reporterez directement sur les projets et développerez le portefeuille client tout en assurant le reporting. Formation Bac+5 orientée commerce et management, avec Bac+3 minimum, dynamisme et autonomie requis, une première expérience est appréciée.

Qualifications

• Vous préparez une formation Bac+5 orientée commerce, business et management.
• Niveau d'entrée : Bac+3 minimum.
• Candidat dynamique, autonome et à l'aise à l'oral; une première expérience est appréciée.

Responsibilities

• Prospecter de nouveaux clients
• Analyser les besoins techniques
• Construire les offres
• Présenter les solutions
• Négocier les contrats
• Suivre les projets
• Développer le portefeuille
• Réaliser le reporting

Education

Bac+5 orienté commerce et management

Niveau d'entrée : Bac+3 minimum

Job description

L'IFAE Business - un métier, une formation, un emploi

L'une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Ingénieur d'Affaires H/F en alternance !

Vos missions

• Prospecter de nouveaux clients
• Analyser les besoins techniques
• Construire les offres
• Présenter les solutions
• Négocier les contrats
• Suivre les projets
• Développer le portefeuille
• Réaliser le reporting

Profil recherché

• Vous préparez une formation Bac+5 orientée commerce, business et management
• Niveau d'entrée : Bac+3 minimum
• Candidat dynamique, autonome, persévérant et à l'aise à l'oral
• Une première expérience est appréciée

Processus de recrutement

• Échange téléphonique de 10 minutes
• Entretien de 25 minutes

Cette offre en alternance vous intéresse ?

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur