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La Poste Recrute, via Formaposte, propose une alternance de 7 mois pour préparer le titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) et devenir factrice/facteur en plateforme de distribution courrier.
Vous travaillez en front et back-office, avec une formation théorique en école partenaire et un accompagnement par les tuteurs Formaposte. Rémunération mensuelle brute entre 830 et 1840 euros selon l'âge et le contrat.
Référence de l'offre : 3134
Date de publication : 14/10/2026
Rejoignez Formaposte, les centres de formation en alternance de La Poste Groupe.
Leurs missions ? Former et accompagner chaque année plusieurs milliers d’alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande diversité de métiers et de secteurs.
Ils fonctionnent comme des CFA « hors les murs » : les apprentis suivent leur formation théorique dans des écoles partenaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement assuré par les équipes de Formaposte.
Choisir Formaposte, c’est opter pour un parcours clé en main comprenant :
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans lalivraison, leservice client et les services? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ?
La Poste Groupe et son CFA Formapostevous propose un parcours en alternance de7 mois, qui combine la préparation d’unTitre professionnelConducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l’apprentissage du métier defacteuren plateforme de distribution courrier.
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Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Afin d'être éligible à la formation vous devez :
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter ! Quels seront votre salaire et avantages ?
Selon votre contrat d’alternance, la rémunération mensuelle brute associée à la formation se situe dans la fourchette suivante* :
Chaque année, La Poste accueille près de 4 000 alternants, du CAP au Bac+5, sur une grande variété de métiers.
Plus qu’une alternance, une expérience enrichissante au sein d’un Groupe engagé pour la jeunesse.
* La rémunération offerte dépend de l'âge et du type de contrat proposé.