ALTERNANCE - ERGONOME - H/F

TotalEnergies Group

Arrondissement de Tours

Hybride

EUR 12 276 - 17 856

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée recherche un(e) alternant(e) en ergonomie à Joué-lès-Tours. Le candidat sera responsable de la gestion des projets d'ergonomie, d'améliorer les postes de travail et de mener des études ergonomiques. Une formation de niveau BAC+4/5 en ergonomie est requise ainsi que des compétences en autonomie, créativité et travail en équipe pluridisciplinaire. Ce poste offre une expérience dans un environnement industriel.

Qualifications

  • Formation supérieure spécialisée en Ergonomie exigée.
  • Compétences requises incluent autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

  • Améliorer les postes de travail sur l’ensemble du site.
  • Concevoir et réaménager les postes de travail et machines.
  • Développer la communication autour de l'ergonomie sur le site.
  • Mener des analyses sur les postes de travail.
  • Participer aux réunions CSSCT.
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires.

Connaissances

Autonomie
Prise d'initiatives
Travail en équipe pluridisciplinaire
Animation de réunions/groupes de travail
Créativité

Formation

Formation supérieure de niveau BAC+4/5 en Ergonomie

Description du poste

Directement rattaché(e) à l'infirmière du travail, au sein du service santé au travail de notre site Hutchinson de Joué-lès-Tours, nous recherchons un(e) alternant(e) qui assurera la gestion du projet ergonomie dans un environnement industriel.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour de différents sujets :

Gestion de projets
  • Améliorer les postes de travail sur l’ensemble du site.
  • Concevoir et réaménager les postes de travail et machines.
  • Développer la communication autour de l\'ergonomie sur le site.
  • Adopter un rôle de consultant dans le cadre de projets d’amélioration continue.
Etude ergonomique
  • Mener des analyses sur les postes de travail.
  • Effectuer des cotations de postes.
  • Participer activement aux réunions CSSCT.
  • Faire état de l’avancement des projets auprès de la direction lors de points ergonomie.
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires industrielles.
Votre profil
  • Formation : De formation supérieure de niveau BAC+4/5 spécialisée en Ergonomie (Master)
  • Compétences : Autonomie, prise d'initiatives, travail en équipe pluridisciplinaire, animation de réunions/groupes de travail et créativité.
Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un poste dans l\'automobile, l\'aéronautique, la défense ou l\'industrie ?

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Hutchinson a réalisé un chiffre d\'affaires de 5 Milliards d\'euros en 2024 et emploie 40 000 personnes dans 25 pays.

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d\'emploi égales à tous les candidats.

Nous sommes 40 000 femmes et hommes à relever les défis de nos clients de l’automobile, l’aéronautique, la défense et l’industrie. Notre passion des défis et notre enthousiasme nous font imaginer, concevoir et produire des solutions performantes et innovantes en management des fluides, systèmes d’étanchéité et antivibratoires. Travailler chez Hutchinson, c’est être curieux de tout, contribuer à l’évolution des mobilités et à la diminution des émissions carbone.

Rejoignez-nous et révélez ce qui vous anime !

Une entreprise française implantée à l’international (25 pays) : 170 ans d’histoire et de transmission de savoir-faire.

5 milliards de CA, dont 5% investi en R&D.

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