ALTERNANCE - EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN STATION-SERVICE #CFA15573 (H/F)

CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL; Saint-Denis; Sur place; EUR 7 800 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CFA Horizon Réunion recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur de la station-service et du commerce de proximité, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en alternance à Saint-Denis.

Vous découvrirez les métiers de la vente, de l'accueil client et du service, et préparerez une formation TP CV ou MEM selon votre niveau.

Qualifications

• Expérience en vente ou service apprécié mais non obligatoire.
• Bonne aptitude relation client et organisation.
• Maîtrise des techniques d'encaissement et de mise en rayon.
• Formation en alternance adaptée au niveau et au projet professionnel.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les clients
• Effectuer les opérations d'encaissement
• Servir le carburant et veiller au respect des règles de sécurité
• Mettre en rayon et réapprovisionner les produits de la boutique
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service
• Participer au bon fonctionnement du point de vente et travailler en équipe

Connaissances

Accueil client

Vente

Encaissement

Mise en rayon

Service client

Equipes

Formation

TP CV - Conseiller de Vente

MEM - Manager d'Établissement Marchand

Description du poste

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL,À La Réunion, nous rapprochons les et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir.

L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme !

Le poste :

Le CFA Horizon Réunion recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur de la station-service et du commerce de proximité, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en alternance à Saint-Denis.

Vous souhaitez découvrir les métiers de la vente, de l'accueil client et du service - Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant une formation adaptée à votre niveau et à votre projet professionnel : TP CV - Conseiller de Vente ou MEM - Manager d'Établissement Marchand.

Rejoignez une équipe dynamique en alternance pour découvrir le métier d'Employé(e) polyvalent(e) en station-service dans un environnement stimulant et formateur.

Au sein de la station-service, vous serez accompagné(e) par l'équipe et participerez au bon fonctionnement quotidien du point de vente, tout en développant vos compétences en accueil, vente, encaissement et mise en rayon.

• Accueillir et orienter les clients
• Effectuer les opérations d'encaissement
• Servir le carburant et veiller au respect des règles de sécurité
• Mettre en rayon et réapprovisionner les produits de la boutique
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service
• Participer au bon fonctionnement du point de vente et travailler en équipe

Profil recherché

• À l'aise à l'oral et dans la relation avec les clients
• Souriante, dynamique et accueillante
• À l'aise avec le contact client
• Disposée à travailler dans le domaine du service et de la vente
• Sérieuse, ponctuelle et fiable
• Rigoureuse et organisée
• Ayant une bonne capacité d'adaptation
• Capable de travailler en équipe
• Motivée et ayant envie d'apprendre.

Une première expérience dans la vente, le commerce ou le service serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Formation

Vous intégrerez le CFA Horizon Réunion afin de préparer, selon votre niveau et votre projet professionnel, l'une des formations suivantes : TP CV - Conseiller de Vente - Niveau 4, équivalent Bac. Une formation permettant de développer vos compétences en accueil, conseil client, vente, mise en valeur des produits, gestion des stocks et suivi de l'activité commerciale.

MEM - Manager d'Établissement Marchand - Niveau 5, équivalent Bac+2. Une formation permettant d'approfondir vos compétences en développement commercial, gestion des stocks, organisation de l'activité, management, merchandising et pilotage d'un établissement marchand.

Conditions

Type de contrat : Apprentissage. Lieu de travail : Saint-Denis. Formation : TP CV - Conseiller de Vente ou MEM - Manager d'Établissement Marchand. Niveau : Niveau 4, équivalent Bac ou Niveau 5, équivalent Bac+2. Début : Entrées et sorties permanentes.

Type de contrat CDD - 18 Mois

Contrat apprentissage

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-faire demandés

• Compréhension des produits
• Conseiller des clients sur le choix de produits
• Écouter activement
• Entretenir des relations avec des clients
• Faire de la vente active
• Garantir la satisfaction des clients
• Garantir une approche axée sur les clients
• Préserver la propreté du magasin
• Surveiller le niveau de stocks
• Utiliser une caisse

Savoir-être demandés

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace