Alternance Digital & Lean Manufacturing

I00920 GE Medical Systems SCS; Buc; Sur place; EUR 12 276 - 17 856; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Projets concrets avec un impact direct

Grande autonomie

Montée en compétences variées

Inclusion et diversité

Résumé du poste

I00920 GE Medical Systems SCS à Buc recherche un(e) alternant(e) pour contribuer au développement de solutions innovantes qui amélioreront la performance des processus industriels. Vous rejoindrez l’équipe Lean et serez impliqué dans le développement de solutions digitales et IoT.

Le candidat idéal doit posséder des bases solides en programmation ainsi qu'un intérêt pour l'électronique. Cette alternance offre une grande autonomie et une réelle opportunité d'innover.

Qualifications

• Bases solides en programmation (Python, JavaScript ou autre).
• Intérêt ou première expérience en électronique / IoT / hardware.
• Capacité à proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

• Développement de solutions digitales et IoT.
• Conception et développement de solutions software.
• Participation à la conception de solutions hardware.

Connaissances

Programmation (Python, JavaScript)

Électronique / IoT / hardware

Description du poste

Job Description Summary

Dans le cadre de l’accélération de la digitalisation de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe Lean. Vous contribuerez activement au développement et au déploiement de solutions innovantes visant à améliorer la performance de nos processus. Le périmètre d’action couvre aussi bien des processus physiques de fabrication que des processus transactionnels, avec pour objectif de les fluidifier, les fiabiliser et améliorer leur efficacité globale. Ce rôle est un véritable support aux collaborateurs de l’entreprise, en leur apportant des outils concrets et adaptés à leurs besoins opérationnels.

Missions

• Développement de solutions digitales & IoT
• Conception et développement de solutions software (applications, interfaces de visualisation, collecte de données)
• Participation à la conception et à l’intégration de solutions hardware (capteurs, microcontrôleurs, dispositifs IoT)
• Déploiement de solutions innovantes "home-made" adaptées aux besoins du terrain
• Projets d’amélioration continue
• Digitalisation et optimisation des processus de fabrication et transactionnels
• Développement d’outils pour améliorer la visibilité des processus
• Mise en place de solutions de collecte et d’analyse de données
• Contribution directe à l’amélioration des performances opérationnelles
• Exemples de projets :

Exemples de projets

• Tracking d’actifs dans l’usine (Bluetooth Low Energy, RFID)
• Développement d’une solution de contrôle des niveaux de stock
• Automatisation de flux ou d’opérations
• Création de dashboards et outils de pilotage
• Maintenance & amélioration des systèmes existants
• Support et amélioration des systèmes d’information actuels
• Maintenance et évolution des solutions digitales déjà en place

Profil recherché

Compétences techniques

• Bases solides en programmation (Python, JavaScript ou autre)
• Intérêt ou première expérience en électronique / IoT / hardware
• Appétence pour la réalisation de solutions complètes (du prototype au déploiement)

Qualités personnelles

• Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes
• Autonomie et proactivité
• Goût pour le terrain et capacité à se retrousser les manches
• Esprit d’équipe avec une capacité à se positionner comme support des utilisateurs
• Capacité à alerter et demander de l’aide en cas de doute

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle
• Rôle transverse au service des équipes
• Grande autonomie et liberté d’innovation
• Forte montée en compétences sur des sujets techniques variés
• Inclusion et diversité : GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte.

Égalité des chances (EOE)

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.