Alternance Développeur Backend Java - Rennes (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Rennes; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation financée 100%

Job summary

L'ISCOD, établissement spécialisé dans les cursus en Digital Learning, propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le secteur trading à Rennes. Vous intègrerez l'équipe technique et travaillerez sur le cycle de vie logiciel avec Java et Scala, tout en explorant TypeScript, React, Kafka et la stack ELK.

Une formation diplômante reconnue par l'État du niveau 4 au niveau 7 est assurée, rémunérée selon l'âge et le diplôme.

Qualifications

• Maîtrise des principes de la programmation orientée objet, avec préférence pour Java, ainsi que des outils tels que Git et JUnit.
• Expérience en Java ou langage orienté objet, acquise via projets personnels, académiques ou stages.
• Anglais technique nécessaire pour accéder à des spécifications et réunions.

Responsibilities

• Rédiger et faire évoluer le code du produit selon les standards génie logiciel.
• Intervenir sur un cœur produit Java/Scala et plateformes associées (TypeScript, React, Kafka, ELK).
• Contribuer à la conception technique et participer aux revues de code et tests.
• Travailler avec Gitlab CI et participer à l’amélioration des pratiques agiles.
• Échanger avec les équipes en France et à l’international.

Skills

Java

Scala

Typescript

React

Kafka

ELK

Git

JUnit

Scrum

SQL

Anglais technique

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Git

JUnit

Docker

Kafka

React

ELK

TypeScript

SQL

Job description

L'ISCOD, établissement spécialisé dans les cursus en Digital Learning, propose une opportunité en contrat d'alternance chez l'un de ses partenaires.

Cette structure conçoit une plateforme dédiée à la facilitation des diverses opérations de trading.

Le poste permet de préparer un cursus diplômant reconnu par l'État, du niveau 4 au niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Au sein de l'équipe technique, les responsabilités couvrent l'ensemble du cycle de vie logiciel :

• Rédiger et faire évoluer le code du produit selon les standards de génie logiciel, en assurant lisibilité, efficacité et maintenabilité.
• Intervenir sur le coeur du produit, composé d'une application multi-process comprenant plusieurs millions de lignes en Java.
• Concevoir des composants particuliers en Scala à travers une plateforme interne intégrée, et manipuler ponctuellement d'autres technologies comme Typescript, React, Kafka ou la Stack ELK.
• Coopérer avec les membres de l'équipe pour imaginer et intégrer de nouvelles options et évolutions.
• Contribuer à la conception technique en suggérant, clarifiant et challengeant les approches envisagées.
• Prendre part aux revues de code ainsi qu'aux séries de tests pour fiabiliser la qualité logicielle et fonctionnelle.
• Interagir avec les serveurs d'intégration continue sous Gitlab, qui exécutent des 10aines de milliers de tests unitaires et d'intégrations à chaque push.
• Participer à l'optimisation continue des pratiques agiles.
• Échanger avec les autres équipes situées en France et à l'international afin de diffuser les bonnes pratiques.

Les prérequis et compétences attendus pour cette opportunité :

• Accès possible pour les profils éligibles à un parcours allant de Bac+2 à Bac+5 (titre déjà obtenu ou en cours d'obtention).
• Maîtrise des principes de la programmation orientée objet, avec une préférence pour Java, ainsi que des outils associés tels que Git et JUnit.
• Expérience souhaitée, même acquise dans le cadre de projets personnels, académiques ou de stages, impliquant Java ou un autre langage orienté objet.
• Pratique d'un anglais technique permettant de consulter des spécifications, de documenter, de coder et de participer à des réunions.
• Atouts complémentaires appréciés : maîtrise de la méthode Scrum, ainsi que des notions en Docker, Scala et SQL.
• Autonomie, sens du collectif et curiosité d'esprit.

Informations pratiques concernant le poste :

• Localisation : Rennes (35700).
• Frais de formation financés à 100% par l'employeur.
• Rémunération fixée selon l'âge et le niveau d'études.