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Une société de technologie internationale recherche un étudiant en alternance pour le développement logiciel dans le domaine des produits 4G/5G. Vous travaillerez principalement sur des nouvelles fonctionnalités et des tâches de documentation. Un bon niveau en C/C++, ainsi que des connaissances en réseaux IP et Linux sont nécessaires. Ce poste est situé à Les Clayes-sous-Bois et inclut une dimension sécuritaire.
Les Clayes-sous-Bois, FR
Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.
Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT:
Poste en alternance pour travailler sur des sujets de développement logiciel et/ou web.
Activités principales :
Développement logiciel sur nos produits 4G/5G (Core et RAN) :
Compétences/connaissances attendues :
Profil recherché :
Vous êtes étudiant en école d'ingénieur et recherchez un contrat d'alternance pour votre 5e année.
Particularités du poste :
Les fonctions concernées par ce poste nécessiteront une décision d’habilitation de sécurité de défense. De plus, les activités imposent une restriction « Spécial France ».
Localisation :
Les Clayes-sous-Bois (78)
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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