Alternance Conseiller de commercial H/F

INSTITUT JULES

Chaumont

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

14 days+

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Job summary

Institut Jules recherche un Conseiller commercial en alternance à Chaumont (52). Aucun diplôme ni expérience exigés: motive et punch commercial. Tu seras formé pour prospecter, conseiller et conclure des ventes sur le terrain, avec un tutorat et un emploi en alternance.

Tu prépares le Titre professionnel Conseiller commercial – niveau 4, équivalent Bac. Horaires adaptés, 1 jour de formation à distance et 4 jours en entreprise, avec un accompagnement par un formateur référent et rentrée possible

Qualifications

  • Aucune expérience ni diplôme exigés: motivation et punch commercial.
  • Aimer apprendre à vendre et prospecter sur le terrain.
  • Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients.

Responsibilities

  • Aller vers les clients et découvrir leurs besoins.
  • Prospecter par téléphone, email et sur le terrain.
  • Prospection physique, y compris le porte-à-porte.
  • Conseiller et argumenter.
  • Négocier et convaincre.
  • Développer et suivre ton portefeuille clients.
  • Relancer les contacts et assurer le suivi des dossiers.
  • Travailler avec des objectifs commerciaux.

Skills

Sens du contact
Bonne écoute
Persévérance
Oral et écrit fluents
Négociation et conviction
Organisation et fiabilité

Education

Titre professionnel Conseiller commercial – niveau 4, équivalent Bac

Job description

CONSEILLER COMMERCIAL F/H EN ALTERNANCE – CHAUMONT (52)

Tu as le contact facile, tu aimes convaincre et tu as envie d’apprendre un vrai métier commercial sur le terrain ?

Pour l’une de nos entreprises partenaires située à Chaumont, l’Institut Jules recherche un(e) Conseiller(ère) commercial(e) en alternance.

Aucun diplôme ni expérience préalable exigés : ce qui compte avant tout, c’est ta motivation et ton “punch commercial”.

TON QUOTIDIEN

Tu seras accompagné(e) pour apprendre progressivement à :

  • aller vers les clients et découvrir leurs besoins ;
  • prospecter par téléphone, email et directement sur le terrain ;
  • apprendre à pratiquer la prospection physique, y compris le porte-à-porte ;
  • conseiller et argumenter ;
  • négocier et convaincre ;
  • développer et suivre ton portefeuille clients ;
  • relancer tes contacts et assurer le suivi de tes dossiers ;
  • travailler avec des objectifs commerciaux.

Tu vas apprendre à entendre des « non », à relancer et à persévérer.

L’objectif n’est pas que tu saches déjà tout faire, mais que tu aies envie d’apprendre à vendre, prospecter et convaincre.

LE PROFIL QUI NOUS INTÉRESSE

Ton CV ne dira pas tout. Ton tempérament commercial, beaucoup plus.

Tu as :

  • le sens du contact et l’envie d’aller vers les autres ;
  • une bonne écoute et la capacité à comprendre un besoin ;
  • de la persévérance et l’envie de réussir ;
  • une bonne aisance à l’oral comme à l’écrit ;
  • l’envie d’apprendre à négocier, convaincre et atteindre des objectifs ;
  • de l’organisation, de la fiabilité et une attitude professionnelle.

Et surtout, la prospection ne doit pas te faire peur : téléphone, relances, démarchage et terrain feront partie de ton apprentissage.

TES HORAIRES

L’agence est ouverte :

  • lundi : 14 h–18 h ;
  • mardi au vendredi : 10 h–12 h / 14 h–18 h ;
  • samedi : 10 h–12 h.

Certains rendez-vous peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels, selon les disponibilités des clients.

TON ALTERNANCE AVEC L’INSTITUT JULES

Tu prépareras le Titre professionnel Conseiller commercial – niveau 4, équivalent Bac.

  • 1 jour fixe de formation à distance par semaine, depuis chez toi avec un ordinateur ;
  • 4 jours en entreprise ;
  • le jour de formation est choisi avec l’employeur et reste fixe pendant toute ta formation ;
  • accompagnement par un formateur référent ;
  • rentrée possible toute l’année, sans attendre septembre.

En entreprise, ton tuteur t’accompagnera progressivement dans l’apprentissage de la prospection, de la relation client, de la négociation et du suivi commercial.

RÉMUNÉRATION
  • rémunération selon le barème légal de l’alternance ;
  • un variable est également prévu, avec des modalités qui te seront expliquées par l’employeur lors de l’entretien.
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