Alternance - Conseil et digital growth h/f

Ad's up Consulting | Groupe EDG; Paris; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets Restaurant (Edenred+)

Abonnement Wellpass

Forfait mobilité durable

Job summary

Ad’s up Consulting | Groupe EDG, basé à Paris, recherche une alternance Business Development & Stratégie Digitale.

Tu participes à tout le cycle commercial, de l'avant-vente à la recommandation stratégique, avec IA générative et Salesforce, et tu progresses sur le closing.

Rythmes 3 semaines/moi ou 4 jours/1 jour, rémunération selon barème légal + participation, 12-24 mois.

Qualifications

• En formation Bac+4/5 en commerce, marketing ou digital.
• Maîtrise d'Excel et d'outils de présentation.
• Anglais professionnel (B2/C1) apprécié.

Responsibilities

• Participer à la stratégie commerciale et à l'avant-vente.
• Réaliser des audits et benchmarks clients.
• Qualifier les prospects et préparer les rendez-vous.
• Gérer le nurturing et le suivi via Salesforce.

Skills

Excel/Google Sheets

Analyse chiffre

Anglais B2/C1

Gestion pipeline

Rédaction slides

Education

Bac+4/5 école de commerce

Tools

Salesforce

IA générative

Job description

Alternant.e Business Development & Stratégie Digitale – Paris

Alternance (12 à 24 mois) | Rythme : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour | Rémunération selon barème légal + Participation

Ton Contexte & Ton Ambition

Chez Ad's up Consulting, tu interviens sur l'intégralité du cycle commercial, de la prospection active jusqu'à la recommandation stratégique finale. Positionné.e aux côtés de notre équipe commerciale, ton rôle est de propulser la croissance de nos comptes clients en apportant un conseil précis en stratégie d'acquisition, en gérant l'avant-vente et en pilotant un nurturing rigoureux de tes prospects.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'apprentissage sur le terrain : On te place en binôme avec l'équipe commerciale dès tes premiers rendez-vous. Tu n'es pas là pour faire de la figuration : on t'accompagne pour une montée en compétences concrète sur le closing et l'analyse stratégique.
• L'efficacité technologique : On te forme à l'utilisation quotidienne de l'IA générative (Claude, Gemini, ChatGPT) pour maximiser ta productivité sur la recherche, le traitement de données et la rédaction.
• La culture de l'impact : On s'attend à ce que tes recommandations stratégiques, tes analyses de performance et tes arbitrages budgétaires aient un effet direct et mesurable sur le développement de nos comptes clients.
• Un collectif d'experts : On travaille en synergie dans une ambiance conviviale et stimulante. Tu participes activement à nos événements (petits-déjeuners, webinars, ateliers) pour créer du lien et détecter de nouvelles opportunités business.

Répartition de tes enjeux

Ton Quotidien S'articule Autour De Quatre Piliers Majeurs

• Stratégie & Avant-vente : Tu participes aux réponses aux appels d'offres en décryptant les briefs et cahiers des charges. Tu réalises des audits de comptes, des benchmarks concurrentiels et tu construis tes recommandations sur des slides percutants.
• Prospection & Closing : Aux côtés de l'équipe, tu identifies et qualifies des prospects cibles. Tu prépares minutieusement les rendez-vous (enjeux business, notes de contexte) et tu y participes, d'abord en observation puis en co-animation.
• Nurturing & Événementiel : Tu transformes des leads en opportunités qualifiées par des relances régulières et le partage de contenus pertinents. Tu assures le suivi post-événement avec rigueur : qualification, mesure du retour et alimentation de Salesforce.
• Innovation & Productivité : Tu exploites l'intelligence artificielle générative au quotidien pour gagner en efficacité dans tes tâches d'analyse et de rédaction.

Ta trajectoire : ce qu'on va accomplir ensemble

• Tes 30 premiers jours : Onboarding sur nos méthodes, immersion dans nos outils (Salesforce, IA) et accompagnement des commerciaux en rendez-vous pour t'approprier notre cycle de vente.
• À 60 jours : Tu gagnes en autonomie sur l'analyse chiffrée et la structuration de recommandations. Tu commences à co-animer tes premiers rendez-vous prospects.
• À 90 jours : Tu maîtrises tes process de qualification et de nurturing. Tu es capable de défendre une idée de manière convaincante face à un client pour générer des opportunités business concrètes.

Ton profil

• Expérience : En formation Bac +4/5 (école de commerce, université, marketing digital), tu as idéalement une première expérience dans le digital (stage, alternance, projet perso) chez un annonceur ou en agence.
• Expertise technique : Face à un tableau de chiffres (Excel/Google Sheets), tu sais en tirer une conclusion business, et pas seulement le décrire. Tu sais synthétiser une idée sur un slide pour la rendre claire en un coup d'œil. La pratique de l'IA générative et un anglais professionnel (B2/C1 minimum) sont de vrais atouts pour ce poste.
• Posture : Tu es curieux.se, doté.e d'une expression orale et écrite impeccable, et tu as profondément envie d'apprendre le conseil et la vente. Proactif.ve, tu sais aller vers les autres, prendre la parole et relancer sans attendre qu'on te le demande.

Ton Package & Ton cadre de travail

• Rémunération & Contrat : Alternance de 12 à 24 mois avec une rémunération selon le barème légal, complétée par une prime de participation. Démarrage dès que possible ou à échéance de ta rentrée scolaire.
• Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours entreprise / 1 jour école.
• Avantages : Tu disposes de Tickets Restaurant (Edenred+), d'un abonnement Wellpass et d'un forfait mobilité durable pour tes déplacements.

Ton processus de recrutement

• Échange de présélection (20min): Chez nous, nous sommes convaincus qu'un simple CV ne suffit pas pour cerner votre personnalité et tout votre potentiel. C'est pourquoi nous vous donnons l'opportunité de passer la toute première étape de notre processus de recrutement. Rapide, non ? C'est ça l'esprit Ad's up.
• Call fit & skills (45min): Échange avec Marie, notre Responsable expérience collaborateur et ton futur manager, Directeur clientèle.
• Test Assessfirst (30 min)
• Cas pratique live : Audit et recommandation sur un cas client fictif.

Rejoindre Ad’s up Consulting

Dans un écosystème digital en constante mutation — où la data et l'intelligence artificielle redéfinissent chaque jour les codes du marketing — Ad’s up Consulting (European Digital Group), cabinet de conseil spécialisé en performances digitales, aide les marques à transformer la complexité en performance depuis 2012.

Notre approche ? Une vision data-driven, portée par la technologie et l'intelligence collective. Chez Ad’s up, les chiffres guident les idées, et les équipes pluridisciplinaires les transforment en leviers de croissance.

Tu Évolueras Au Cœur D’un Collectif De 140 Experts Passionnés De Paid Media, SEO, Création, Data & IA, Réunis Par Quatre Valeurs Fortes.

Performance, Excellence, Pragmatisme et Esprit d’équipe.

Ici, on apprend, on teste, on innove. Pas pour suivre le mouvement — mais pour le créer. Engagement Équité : Nous utilisons des outils d'IA pour optimiser le traitement des dossiers. Conformément à la réglementation, nous garantissons une supervision humaine systématique : l'algorithme suggère, nos recruteurs décident. Votre talent mérite un regard humain.

Ad’s up Consulting s’inscrit comme une référence de l’acquisition dans l'écosystème digital depuis 2012. Notre cabinet en performance online est ultra-spécialisé en stratégies SEA, Data, SEO, Display et Social Ads, appuyé par notre propre Studio créatif.

Le cœur de notre mission de conseil est d’assurer le développement transversal du business de nos clients sur l’ensemble des leviers digitaux, tout en étant garant des synergies de leur mix média.

Ad’s up fait partie du classement 2025 du Financial Times des 1000 entreprises en Europe qui connaissent le développement le plus significatif, ainsi que du classement des Champions de la croissance Médias et Communication des Echos 2025, avec +40% de croissance annuelle.