Alternance Comptable Syndic - Pontault-Combault (F/H)

ISCOD ALTERNANCE

Pontault-Combault

Sur place

EUR 11 000 - 16 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD propose une alternance pour le poste de Comptable Syndic au sein de son entreprise partenaire spécialisée dans l’administration d’immeubles et biens immobiliers, basée à Pontault-Combault. Le candidat intégré préparera une formation diplômante reconnue par l’État de niveau 4 à 7 (Bac à Mastère) et évoluera dans les flux financiers des copropriétés.

La rémunération est conforme au niveau d’études et à l’âge, et la formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

  • Rigoureux et appliqué
  • Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
  • Poste basé à Pontault-Combault (77340) à pouvoir début Septembre

Responsabilités

  • Gestion des flux financiers des copropriétés
  • Rapprochement bancaires
  • Facture
  • Encaissement
  • Gestion Budget des copropriétés

Connaissances

Rigoureux
Sérieux et appliqué

Formation

Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'administration d'immeubles et autres biens immobiliers, un.e Comptable Syndic, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
  • Gestion des flux financiers des copropriétés
  • Rapprochement bancaires
  • Facture
  • Encaissement
  • Gestion Budget des copropriétés.
Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous êtes Rigoureux
  • Vous êtes sérieux et appliqué
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Pontault-Combault (77340) à pouvoir début Septembre

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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