Alternance - Community Manager - 92 H/F

OpenSourcing; Chartres; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Job summary

OpenSourcing recherche un(e) stagiaire/alternant(e) en communication et social media à Chartres. Vous gérerez le planning éditorial mensuel, produirez des contenus visuels variés et rédigerez des légendes créatives pour plusieurs marques du groupe.

Ce poste demande autonomie, goût des tendances et capacité à travailler en équipe. Des compétences sur CapCut, CanvaPro et la suite Adobe sont fortement appréciées. Permis B recommandé.

Qualifications

• Formation en cours de type Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing digital, community management ou équivalent.
• Bonne culture des réseaux sociaux et des tendances actuelles.
• Maîtrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent) est fortement appréciée.

Responsibilities

• Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories, Reels) pour les réseaux sociaux des marques et concessions du groupe.
• Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme.
• Suivre les performances des publications et adapter le contenu selon les données (engagement, portée).
• Utiliser CapCut, CanvaPro et la suite Adobe pour créer le contenu.

Skills

Autonomie

Adaptation

Culture réseaux sociaux

CapCut

CanvaPro

Adobe Suite

Créativité

Communication & travail d'équipe

Permis B

Education

Bac+4/5 en communication/marketing digital/community management

Tools

CapCut

CanvaPro

Adobe Suite

Job description

MISSIONS:

1. Création de contenus & animation des réseaux sociaux

• Construire et tenir à jour un calendrier éditorial mensuel par marque,

cohérent avec les opérations en cours et les besoins du Commerce

• Concevoir et produire des contenus visuels (posts, carrousels, stories,

Reels…) pour Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok pour l'ensemble des
marques et concessions du groupe - autour de plusieurs thématiques :
valorisation des véhicules, évènements en concession, mise en avant des
équipes, relais des temps forts commerciaux....

• Rédiger des légendes et accroches créatives pour chaque plateforme
• Suivre les performances des publications et des différentes plateformes pour
  adapter le contenu (statistiques, engagement, porte...)

• Utiliser des outils tels que CapCut, CanvaPro ou la suite Adobe pour créer le

conten

• Se déplacer ponctuellement dans l'ensemble des concessions pour réaliser des
  prises de vues locales

• Respecter les chartes graphiques des marques et du groupe

2. Veille & tendances

• Assurer une veille active sur les tendances réseaux sociaux, les formats
  émergents et les codes propres au secteur automobile

• Proposer de nouveaux formats et de nouvelles idées de contenus pour
  développer notre présence en ligne

3. Missions annexes

• Participer à des sujets de référencement local tels que l'optimisation des
  fiches établissements Google MyBusiness, mise à jour des contenus web pour
  les sites internet, création de contenu SEO...

• Contribuer ponctuellement à d'autres actions de communication du service
  marketing

Processus de recrutement:

Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

FORMATION :

Formation en cours de type Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing digital,
community management ou équivalent

PROFIL :

• Autonome une fois les missions/tâches définies pour gérer le volume
• Capacité d'adaptation
• Bonne culture des réseaux sociaux et de leurs tendances actuelles
• Une maitrise des outils CapCut, CanvaPro et/ou la suite Adobe (ou équivalent)
  est fortement apprécié
• Des compétences créatives
• Bonnes habiletés en communication et travail d'équipe
• Permis B recommandé

#ESCLM