Alternance Communication & Marketing Digital

Tevali Partners; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Tevali Partners recherche un(e) chargé(e) de communication et marketing autonome et force de proposition, capable d’identifier les sujets auprès des équipes et de les transformer en contenus à forte valeur ajoutée pour le cabinet. Sous la supervision de la BDM, vous serez l’interlocuteur principal des sujets media et RH.

Vos missions couvrent LinkedIn, contenus éditoriaux, newsletters, communiqués de presse et supports marketing.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Bonne connaissance des codes de la communication B2B et de LinkedIn.
• Bonne maîtrise de Microsoft PowerPoint.
• Bonne maîtrise de Word et Excel.
• Maîtrise de Canva.
• Connaissance d"Upslide appréciée.
• Notions de montage vidéo appréciées.
• Familiarité avec les outils d’IA générative (ChatGPT, Claude, etc.).

Responsabilités

• Animation de la page LinkedIn du cabinet : posts, carrousels, visuels, formats vidéo courts.
• Élaboration et suivi du calendrier éditorial.
• Analyse des performances des publications.

Connaissances

Rédaction bilingue

LinkedIn marketing

Gestion editorial calendar

Analyse des performances

Veille e-réputation

Communication B2B

Esprit d’initiative

Organisation

Rédaction technique

Outils

PowerPoint

Word

Excel

Canva

Upslide

Montage vidéo

IA générative

Description du poste

Sous la supervision de la BDM (Business Development Manager), vous serez l'interlocuteur principal du cabinet sur l'ensemble des sujets de communication et de marketing.

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et force de proposition, capable d'identifier les sujets pertinents auprès des équipes et de les transformer en contenus à forte valeur ajoutée pour le cabinet.

Missions principales

• Animation de la page LinkedIn de Tevali Partners : posts, carrousels, visuels, formats vidéo courts.
• Élaboration et suivi du calendrier éditorial.
• Analyse des performances des publications.

Production de contenus

• Pilotage et production des principaux formats éditoriaux du cabinet : newsletters, podcast, articles LinkedIn, site internet.
• Rédaction et diffusion des communiqués de presse relatifs aux opérations réalisées.
• Valorisation des actualités, recrutements, événements et expertises des équipes.
• Création des contenus associés pour LinkedIn et les autres canaux de communication du cabinet.

Marque employeur et communication RH

• Participation à la définition et au déploiement de la stratégie de marque employeur, en lien avec les équipes RH.
• Gestion et animation de la page entreprise Welcome to the Jungle (contenus, photos, vidéos, présentation de la culture d'entreprise et des métiers).
• Création de contenus valorisant les collaborateurs, les métiers, les recrutements, les promotions et la vie du cabinet.
• Accompagnement des campagnes de recrutement et des actions de communication RH (événements écoles, onboarding, témoignages collaborateurs).
• Veille sur l'e-réputation du cabinet (Glassdoor, Welcome to the Jungle, LinkedIn) et proposition d'actions visant à renforcer son attractivité.
• Suivi des indicateurs de performance des actions de marque employeur.

Supports marketing et corporate

• Création et mise à jour des présentations corporate du cabinet.
• Réalisation de supports marketing et institutionnels destinés aux clients, partenaires et investisseurs.
• Veille au respect de l'identité visuelle et éditoriale de Tevali Partners.
• Mise à jour des actualités, articles et opérations réalisées.
• Actualisation des pages institutionnelles et de la page équipe.
• Participation à l'amélioration du référencement naturel (SEO).

Événementiel

• Veille et identification des salons, conférences et événements stratégiques.
• Recommandation d'opportunités de visibilité et de prise de parole.
• Support à la communication associée aux événements retenus.

Conditions du poste

• Bureaux neufs et confortables, en plein 8ᵉ arrondissement de Paris.
• 2 à 3 jours par semaine au bureau.
• Pas de télétravail proposé sur ce poste.

Pour information, nos formats phares

INSID'ER News — notre newsletter de veille sur les marchés des énergies renouvelables, du financement de projets et du M&A. Tous les 15 jours.

INSID'ER Views — nos interviews d'experts et nos décryptages des grandes tendances du secteur. Tous les 2 mois.

INSID'ER Deals — l'analyse des transactions qui font bouger le marché (financements, acquisitions, cessions, levées de fonds). 2 fois par an.

INSID'ER Talks — notre podcast qui donne la parole aux dirigeants, investisseurs et experts de la transition énergétique, avec des extraits vidéo pour les réseaux sociaux. Idéalement 1 épisode par mois.

Communication et contenu

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Esprit de synthèse et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Bonne connaissance des codes de la communication B2B et de LinkedIn.
• Bonne maîtrise de Microsoft PowerPoint.
• Bonne maîtrise de Word et Excel.
• Maîtrise de Canva.
• Connaissance d'Upslide appréciée.
• Notions de montage vidéo appréciées.
• Familiarité avec les outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, etc.).

Qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'organisation.
• Curiosité et esprit d'initiative.
• Excellent relationnel et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
• Intérêt marqué pour la finance, les infrastructures et la transition énergétique.

Visio call de 30 min avec la Business Development Manager ainsi que la Responsable Marketing et Communications

Une rencontre au bureau comprenant un exercice ainsi qu’un entretien avec un Partner et/ou un Managing Director (compter 2h30 environ)