Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EF Education First Ltd. à Paris recherche un chargé(e) de développement commercial et admissions. Vous contactez des prospects qualifiés, développez une stratégie commerciale durable et accompagnez les étudiants potentiels tout au long du parcours EF.
Vous travaillez en présentiel à 100 %, participez à des salons et événements universitaires, et collaborez avec les équipes internationales pour offrir une expérience EF exceptionnelle.
Vos principales missions :
Stimuler les ventes : contacter des prospects qualifiés en exploitant notre base de données interne pour développer et maintenir une stratégie commerciale performante et durable ;
Excellente communication : gérer un volume important d’appels au quotidien afin d’accompagner et conseiller les étudiants potentiels ;
Esprit d’équipe : collaborer avec vos collègues dans un esprit positif et compétitif pour atteindre — et dépasser — vos objectifs individuels et collectifs ;
Développer les relations : représenter EF lors de salons, événements et interventions universitaires tout au long de l’année pour rencontrer et inspirer les futurs étudiants ;
Collaborer à l’international : travailler étroitement avec nos équipes commerciales et nos campus à travers le monde pour offrir aux étudiants une expérience EF exceptionnelle.
Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;Très bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral ;Formation Bac +2 minimum, avec idéalement au moins 6 mois d’expérience dans le domaine commercial ;Rigueur, sens du détail et attitude positive ;Forte fibre commerciale et goût du challenge ;Excellentes compétences relationnelles ;Une expérience internationale (études, travail ou vie à l’étranger) est un véritable atout ;Autorisation complète de travail en France ;Disponibilité certains samedis.Ce poste est exercé à 100 % en présentiel*. Notre politique de présence sur site permet de renforcer la culture d’entreprise, d’encourager les échanges spontanés et de créer des liens solides au sein de l’équipe — des éléments essentiels à notre réussite collective.*