ALTERNANCE – CHEF DE PROJET FORMATION H/F

Groupe Revue Fiduciaire; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux résultats de l’entre

Tickets Restaurant d’une valeur de 10€

Prime de vacances

Résumé du poste

Groupe Revue Fiduciaire recherche un alternant pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur RF E-learning et le développement du parcours MRH. Vous participerez à l’élaboration et à l’actualisation des formations, à la structuration des modules et des contenus pédagogiques, et à l’amélioration de l’expérience apprenant.

Ce poste offre une immersion dans le digital learning, avec des missions de suivi, de reporting et de développement commercial, et permet d’appliquer une formation en

Qualifications

• Université ou école de commerce requise avec Master pertinent.
• Compétences organisationnelles et relationnelles excellentes.
• Adaptabilité et capacité à communiquer efficacement.
• Intérêt pour le développement de nouveaux business en digital Learning.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.).

Responsabilités

• Participer à la construction et l’actualisation de l’offre de formation digitale RF E-learning & MRH.
• Contribuer à la structuration des parcours de formation, des modules et des contenus pédagogiques.
• Participer à l’amélioration de l’expérience apprenant.
• Participer à la mise en valeur commerciale de l’offre RF E-learning et des parcours.
• Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performance.
• Assurer une veille sur les formats digitaux et les attentes du marché.
• Contribuer au bon fonctionnement du service.

Connaissances

Gestion de projets

Relationnelles et communication

Adaptabilité

Digital Learning

Maîtrise Excel

Formation

Universités ou école de commerce – Master (Ingénierie de formation / Gestion de projets / Business developper)

Outils

Excel

Description du poste

Le Groupe Revue Fiduciaire est un éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposantdes solutions fiables, pratiques et innovantespour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structureà taille humaine, dynamique et en constante évolution oùl’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovationsont au cœur de nos valeurs.

Dans le cadre du développement de notre offre de formation digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Chef de projet Digital Learning sur les missions liées à RF E-learning ainsi qu’au développement et au suivi du parcours Manager des ressources humaines (MRH).

Le Poste

Rattaché(e) au Chef de projet Digital Learning, vos missions s’articuleront de la façon suivante:

• Participer à la construction et à l’actualisation de l’offre de formation digitale RF E-learning & MRH
• Contribuer à la structuration des parcours de formation, des modules et des contenus pédagogiques
• Participer à l’amélioration continue de l’expérience apprenant
• Participer à la mise en valeur commerciale de l’offre RF E-learning et des parcours de formation
• Réaliser des reportings de suivi et contribuer à l’analyse des indicateurs de performance
• Assurer une veille sur les formats pédagogiques digitaux et les attentes du marché de la formation.
• Contribuer au bon fonctionnement du service
• Universités ou école de commerce (Master ; spécialisation - Ingénierie de formation, Gestion de projets ou Business developper) ;
• Compétences organisationnelles et relationnellesexcellentes;
• Adaptabilité et forte capacité à collaborer et communiquer;
• Appétence pour le développement de nouveaux business en lien avec le digital Learning
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.);

AVANTAGES:

• Participation aux résultats de l’entreprise
• Tickets Restaurant d’une valeur de 10 euros
• Prime de vacances