Alternance Chargé(e) Ressources Humaines - Rouen (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Rouen; On-site; EUR 8,928 - 13,392; Full time

Job summary

ISCOD ALTERNANCE recherche un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage pour développer et promouvoir les services portuaires. Le poste est destiné à un(e) candidat(e) éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Les missions incluent la gestion des formations, le suivi des projets liés aux ressources humaines, et le travail avec les salariés. Un bon relationnel et une maîtrise des outils numériques sont essentiels. Poste basé à Rouen à partir d'octobre.

Rémunération selon niveau d’études + âge, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

• Être proactif(ve) et anticiper les besoins.
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtriser les outils bureautiques et numériques.

Responsibilities

• Planifier les sessions de formation.
• Gérer les relations avec les salariés et acteurs de la formation.
• Contribuer au suivi des projets liés aux RH.

Skills

Proactivité

Rigueur

Autonomie

Qualités relationnelles

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Outils bureautiques

Outils numériques

Job description

Description

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire un spécialiste du développement et de la promotion des services portuaires, un(e) Chargé(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Missions

Vos missions pour le poste :

Développement des compétences

• Planifier les sessions de formation
• Assurer la gestion administrative des formations
• Assurer la logistique des sessions de formation
• Analyser les retours d'évaluation des formations et proposer des actions d’amélioration
• Gérer les relations avec les salariés et acteurs de la formation

Projet RH

• Handicap, Egalité Professionnelle, Sénior
• Contribuer aux déploiements des projets (procédures, …)
• Contribuer au suivi des projets (indicateurs, mise en place d'outils de suivi et de reporting)
• Contribuer à la définition des plans de communication, de sensibilisation et de formation

Stage

• Définir les besoins en stage de longue durée
• Rédiger et mettre à jour les offres en collaboration avec les managers et les publier
• Rechercher, sélectionner et proposer des candidats
• Participer aux entretiens
• Organiser les stages de courte durée (3e, seconde, …)

Profil

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

• Vous êtes proactif(ve) et savez anticiper les besoins ainsi que les échéances.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans la gestion de vos missions.
• Vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous prenez des initiatives et savez vous adapter à des environnements variés et à des sujets multiples.
• Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées.
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les outils numériques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
• Vous avez un intérêt pour les ressources humaines et les projets liés au développement des compétences, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail.
• Vous connaissez idéalement les métiers et activités portuaires ou souhaitez découvrir cet environnement.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Rouen (76) à partir d'octobre.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise