ALTERNANCE – CHARGÉ.E DE SUPPORT LEADER STRATÉGIE MARCHÉ F/H

VINCI; Nanterre; Presencial; EUR 12.000 - 19.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

PEE

PER

Accord d'intéressement

Transports pris en charge 85%

Mobilité durable

Descripción de la vacante

VINCI Energies France Building Solutions recherche un(e) candidat(e) en alternance pour rejoindre la Direction des Achats et contribuer à l’analyse des marchés, à l’identification d’opportunités et à la création de partenariats durables avec nos fournisseurs.

Le poste est situé à l Archipel, siège social de VINCI à Nanterre et prévoit une collaboration avec une équipe achats pour soutenir les décisions stratégiques et les projets IA/digitalisation.

Formación

• Formation Bac+5 avec spécialisation en marketing, études de marché, data et analyse de données, gestion des fournisseurs ou achats.

Responsabilidades

• Analyser les marchés et identifier les opportunités et risques pour l'entreprise.
• Participer à la définition des stratégies achats et à l'étude des panels fournisseurs et benchmarks.
• Accompagner les consultations fournisseurs et préparer les éléments d'aide à la décision.
• Capitaliser les connaissances et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe achats.
• Participer à des projets IA et digitalisation et structurer les données utilisées par les outils IA.

Descripción del empleo

Pourquoi ce poste ?

Pour découvrir le rôle stratégique des achats au sein de VINCI Energies France Building Solutions et contribuer à l’analyse des marchés, à l’identification d’opportunités et à la création de partenariats durables avec nos fournisseurs.

Où?

Le poste est situé à l’Archipel, siège social de VINCI à Nanterre.

Votre terrain de jeu ?

Au sein de la Direction des Achats de VINCI Energies France Building Solutions, vous rejoindrez une équipe composée d’un Directeur Achats, de deux acheteurs et d’une Data Analyst. Véritable partenaire des entreprises opérationnelles, l’équipe Achats accompagne la performance de la division en développant une connaissance fine des marchés et en soutenant les décisions stratégiques.

Missions

1. Analyser les marchés et identifier les opportunités

• Identifier les principaux acteurs d'un marché
• Réaliser une veille concurrentielle
• Suivre les évolutions économiques et réglementaires
• Repérer les innovations et nouvelles tendances
• Identifier les opportunités et les risques pour l'entreprise

2. Participer à la définition des stratégies Achats

• Étudier les panels fournisseurs
• Réaliser des benchmarks de marché
• Évaluer les forces et faiblesses d'un secteur
• Identifier les risques de dépendance fournisseurs
• Participer à la préparation de recommandations stratégiques

3. Accompagnement des consultations fournisseurs

• Sélection des fournisseurs consultés
• Préparation des dossiers de consultation
• Analyse et comparaison des offres
• Participation aux soutenances fournisseurs
• Préparation des éléments d'aide à la décision

4. Capitaliser et partager les connaissances

• Structurer les informations stratégiques
• Organiser la documentation Achats
• Capitaliser les retours d'expérience
• Partager les bonnes pratiques

5. Participer aux projets IA et digitalisation

• Structurer les données utilisées par les outils IA
• Participer aux tests de nouveaux outils digitaux
• Alimenter les futurs assistants IA
• Formaliser les bonnes pratiques d'utilisation

En complément de ces missions, vous découvrirez le quotidien des différents membres de l’équipe et les autres facettes de la fonction Achats. Le poste est à pourvoir à partir dès que possible.

Et si c’était vous ?

Vous préparez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en :

• marketing ou études de marché ;
• data et analyse de données ;
• gestion des fournisseurs ou achats ;

Nous recherchons avant tout une personne curieuse, structurée et à l’aise avec l’analyse d’informations. Vous aimez rechercher, croiser et synthétiser des données provenant de sources différentes. Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable. Une appétence pour l’intelligence artificielle et les outils digitaux sera particulièrement appréciée. Le rythme d’alternance idéal est de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation.

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, tous nos postes sont ouverts !

Notre processus de recrutement

• Pré-qualification téléphonique avec l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître.
• Entretien sur place avec votre futur manager et un membre de l’équipe RH.
• Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI Energies !

• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite (PER)
• Accord d'intéressement
• Prise en charge de 85 % de l'abonnement aux transports en commun
• Dispositif de mobilité durable

Nos locaux offrent un environnement de travail moderne et convivial.