Alternance - Chargé(e) de Recrutement

Collège de Paris Développement; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée en ressources humaines est à la recherche d'un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement à Le Mans. Vous participerez activement au recrutement des collaborateurs et à la gestion des talents. Ce poste offre un encadrement de proximité par un professionnel RH expérimenté et l'occasion de développer des compétences clés en recrutement. La formation est prise en charge à 100% par l'entreprise et est ouverte aux candidats en reconversion.

Prestations

Accompagnement par une professionnelle RH expérimentée

Ambiance conviviale

Prise en charge des frais de transport

Opportunité de développement des compétences

Qualifications

• Niveau 6 validé (Bac+3/Bachelor ou équivalent) ou Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines.
• Avoir envie d'apprendre et de s'investir dans une aventure humaine.

Responsabilités

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces.
• Réaliser des entretiens téléphoniques et visio.
• Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins.

Connaissances

Sens du contact

Rigueur

Organisation

Méthode

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en RH ou Bac+3 validé

Description du poste

Alternance - Chargé(e) de Recrutement

Localisation : Le Mans (72)
Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate/Rentrée janvier 26

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe RH bienveillante et dynamique, vous participerez activement au recrutement des collaborateurs et à la gestion des talents.

Vos principales missions seront :

• Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour nos postes à pourvoir.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et visio.
• Contribuer à l’amélioration continue du processus de recrutement.
• Collaborer avec les managers pour bien comprendre les besoins et proposer les bons profils.
• Participer à la vie de l’équipe RH et aux projets transverses.

Profil recherché

Tu te reconnais si… 👀

• Tu aimes repérer le candidat idéal.
• Tu es à l’aise dans les échanges et tu as le sens du contact.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et méthodique dans ton travail.
• Tu aimes quand le sérieux rime avec bonne ambiance.
• Et surtout, tu as envie d’apprendre et de t’investir dans une aventure humaine !

Les avantages côté entreprise :

• Accompagnement de proximité par une professionnelle RH expérimentée.
• Ambiance conviviale et esprit d’équipe.
• Prise en charge des frais de transport.
• Opportunité de développer vos compétences en recrutement et en communication.

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3/ Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.
Rémunération : Jusqu' à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?
Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :
Collège de Paris développement, certifié Qualiopi , regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.
Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.
Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement
individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.