Alternance - Chargé(e) de projet Prévention et Promotion de la Santé

L'ireps

Besançon

Hybride

EUR 8 900 - 12 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Dans le cadre du projet Animations en résidences, l’alternant contribue à faire des résidences étudiantes des environnements favorables à la santé, en soutenant la mise en œuvre d’actions collectives et la participation des résidents. Poste basé à Dijon, with déplacements en Bourgogne Franche-Comté et Besançon pour les missions régionales.

Durée de 1 an, répartition 40 % sur le projet et 60 % sur d’autres actions du service Prévention et Promotion de la Santé.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines cités.
  • Connaissances en prévention et promotion de la santé.
  • Maîtrise ou appétence pour la méthodologie de projet.
  • Capacité à rechercher, analyser et restituer l’information.

Responsabilités

  • Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre du projet Animations en résidences étudiantes.
  • Participer à l’identification des besoins des résidents et adapter les actions.
  • Mobiliser et accompagner bénévoles ou étudiants impliqués.
  • Rechercher et développer des partenariats locaux utiles.
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’actions collectives.
  • Suivre les actions, évaluer et rédiger les bilans et reporting.
  • Veiller sur les appels à projets et les opportunités pertinentes.
  • Appuyer d’autres projets du service Prévention et Promotion de la Santé.

Connaissances

Connaissance du public étudiant
Prévention et promotion de la santé
Gestion de projet
Animation d’interventions collectives
Mobiliser un groupe et travail en team
Reporting et bilans

Formation

Bac+2 à Bac+5 dans économie sociale et familiale ou sciences sociales

Outils

Bureautique
Supports de communication

Description du poste

Dans le cadre du projet Animations en résidences, l’alternant(e) contribue à faire des résidences étudiantes des environnements favorables à la santé, en soutenant la mise en œuvre d’actions collectives et la participation des résidents. En complément, il/elle participe à la mise en œuvre d’autres actions du service Prévention et Promotion de la Santé, en appui à la dynamique régionale portée en Bourgogne Franche-Comté.

Durée :1 an

Répartition du temps de travail :40 % sur le projet Animations en résidences ; 60 % sur des projets annexes du service

Lieu: Poste basé à Dijon : 70 boulevard des Martyrs de la Résistance, 21000 Dijon ; avec déplacements en région Bourgogne Franche-Comté et notamment à Besançon dans le cadre des missions menées avec la référente régionale. L’alternant(e) interviendra principalement dans deux résidences étudiantes situées à Dijon.

  • Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre du projet Animations en résidences étudiantes.
  • Participer à l’identification des besoins des résidents et à l’adaptation des actions au contexte local.
  • Mobiliser et accompagner les bénévoles ou étudiants impliqués dans les actions.
  • Rechercher et développer des partenariats locaux utiles à la mise en œuvre des actions de prévention et promotion de la santé.
  • Participer à l’organisation, à l’animation ou à la coanimation d’actions collectives.
  • Assurer le suivi des actions, contribuer à l’évaluation, rédiger les bilans et formaliser les éléments de reporting.
  • Réaliser une veille sur les appels à projets, les ressources et les opportunités cohérentes avec les priorités du service.
  • Appuyer la mise en œuvre des autres projets du service Prévention et Promotion de la Santé : planification, logistique, animation ponctuelle d’actions et suivi de certaines demandes.

Compétences et connaissances visées :

  • Connaissance du public étudiant et des enjeux de santé étudiante.
  • Connaissances en prévention et promotion de la santé.
  • Maîtrise ou appétence pour la méthodologie de projet : diagnostic, coordination, mise en œuvre, suivi et évaluation.
  • Capacité à rechercher, analyser, synthétiser et restituer de l’information.
  • Capacité à concevoir, organiser et animer des interventions collectives.
  • Capacité à mobiliser un groupe, à travailler en équipe et à développer des partenariats.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des supports de communication usuels
  • Qualités attendues : autonomie, rigueur, réactivité, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et qualités rédactionnelles.

Profil recherché :

Formation de niveauBac +2 à Bac +5dans les domaines suivants :

  • économie sociale et familiale
  • intervention sociale, carrières sociales, développement social
  • coordination de projets ou animation territoriale
  • santé publique, prévention, médiation en santé ou promotion de la santé.

Exemples de diplômes pertinents :BTS ESF ; DECESF ; BUT Carrières sociales ; DE TISF ; licence professionnelle ou master dans les champs de l’intervention sociale, de la coordination de projets, de la santé publique ou du développement territorial.

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