Alternance –Chargé(e) de missions RH - H/F

Galileo Global Education; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de formation pris en charge par l'entreprise

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'enseignement supérieur recherche un(e) Chargé(e) de missions RH pour gérer les ressources humaines et participer à la formation et au recrutement. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Banque ou Finance ainsi qu'une expérience d'au moins 3 ans. La maîtrise de l'anglais est requise. Cette fonction inclut des responsabilités stratégiques pour le développement des compétences des étudiants.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimale de 3 ans.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Compétences interpersonnelles et de communication.

Responsabilités

• Gérer les missions RH de l'entreprise.
• Participer aux processus de recrutement et de formation.
• Développer des programmes pour améliorer l'employabilité des étudiants.

Connaissances

Anglais courant

Formation

Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en Banque ou Finance

Bac+2 avec 3 années d'expérience

Description du poste

Chargé(e) de missions RH – H/F**Votre profil :** Diplômés Bac+3 : Banque ou Finance, écoles de commerce ou de gestion, OU Bac+2, expérience professionnelle minimale de 3 ans * Anglais courant* Prochaine rentrée : septembre / octobre* Rémunération selon l'âge et profil* Frais de formation pris en charge par l'entreprise**Galileo est un acteur majeur et engagé de l’enseignement supérieur indépendant.**Notre mission est de permettre à chacun, quel que soit son point de départ, d’exprimer son potentiel et de développer son employabilité durablement grâce à une pédagogie de compétences.### Chez Galileo Global Education :* Nous partageons une conviction profonde : l’éducation transforme des vies.* Nous défendons une éducation inclusive, tournée vers l’avenir et connectée aux besoins des territoires.* Nous sommes animés par la quête de nouvelles connaissances à hybrider, de parcours à décloisonner, et de nouvelles façons d’apprendre à faire émerger.* Nous avançons avec l’agilité d’une start-up et la force d’un groupe, conscients que la réussite de nos étudiants dépend de notre engagement collectif.