Alternance - Chargé(e) de gestion RH

Collège de Paris Développement; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'éducation à Boulogne-Billancourt propose un poste en alternance pour un(e) Chargé(e) de gestion RH. Vous devrez gérer les dossiers des salariés, collecter les éléments de paie et être le point de contact sur des questions administratives. Nous recherchons des candidats ayant une bonne maîtrise d’Excel et souhaitant intégrer un Mastère en ressources humaines à la rentrée 2026. Rémunération jusqu'à 1801,80 € brut par mois avec des avantages comme les tickets restaurant et une mutuelle.

Prestations

Culture d’entreprise participative

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement de transport

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils RH.
• Expérience en ressources humaines appréciée.

Responsabilités

• Gérer les dossiers des salariés incluant entrées et sorties.
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie.
• Être le point de contact sur des questions RH.
• Publier les offres d’emploi et trier les candidatures.
• Planifier les entretiens et suivre les candidats.

Connaissances

Maîtrise d’Excel

Agilité numérique

Gestion des priorités

Formation

Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent)

Bac+2 avec 5 ans d'expérience en ressources humaines

Description du poste

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).

Alternance - Chargé(e) de gestion RH

Localisation : Boulogne-Billancourt (92)

Type de contrat : Alternance – Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Votre mission

• Gérer les dossiers individuels des salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie).
• Collecter et vérifier les éléments variables de paie : heures supplémentaires, primes, absences.
• Être un point de contact pour les salariés sur les questions administratives ou RH.
• Publier les offres d’emploi et trier les candidatures.
• Planifier les entretiens et assurer le suivi des candidats.

Profil recherché

• Bonne maîtrise d’Excel et des outils RH.
• Agilité numérique et curiosité technologique
• Capacité à gérer plusieurs priorités.

Les avantages côté entreprise

• Culture d’entreprise participative
• Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de transport
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours

Niveau requis : Niveau 6 validé (Bac+3 / Bachelor ou équivalent) ou bac+2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Rémunération : Jusqu'à 1801,80 € brut par mois.

La formation est prise en charge à 100% par l’entreprise.

Les profils en reconversion sont les bienvenus.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vous préparez un Mastère en ressources humaines (RNCP, niveau 7) pour la rentrée 2026 ?

Vous souhaitez développer vos compétences RH dans un cadre dynamique, humain et ancré dans la réalité du terrain ? Postulez dès maintenant !

Cette offre d’alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2026 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement. L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.

QUI SOMMES NOUS :

Collège de Paris développement, certifié Qualiopi, regroupe 50 écoles et forme chaque année plus de 40 000 apprenants.

Sa mission : rendre l’excellence accessible à tous.

Ses valeurs clés : offrir une qualité pédagogique reconnue, un accompagnement individualisé vers l’emploi et une véritable ouverture internationale.