Alternance Chargé(e) de communication - Montpellier (F/H)

ISCOD; Montpellier; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Résumé du poste

ISCOD recherche un(e) apprenti(e) en communication à Montpellier pour prendre en charge l’image de marque et la stratégie de communication. Vous gérerez les réseaux sociaux, Google Ads et Facebook Ads, et réaliserez les dossiers et communiqués de presse.

Vous participerez à des évènements et contribuerez à la progression de la marque. Profil Bac+2 à Bac+5, formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

• Être éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 et en cours ou diplômé(e).
• Connaissance des réseaux sociaux et des outils publicitaires en ligne.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.

Responsabilités

• Gérer l’image de marque et la communication de l’entreprise.
• Mettre en place une stratégie de communication et coordonner les campagnes récurrentes.
• S’occuper des réseaux sociaux, Google Ads et Facebook Ads; créer des contenus et expériences presse.

Connaissances

Créativité

Gestion de marque

Stratégie de communication

Relationnel

Rédaction

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

Google Ads

Facebook Ads

Description du poste

Vos missions:

• Gérer l’image de marque
• Mettre en place une stratégie de communication
• S’occuper des réseaux sociaux, Google ads, Facebook ads
• Créer des évènements
• Sourcer et contacter la presse régionale et nationale
• Réaliser les dossiers de presse et les communiqués de presse
• Participer à des évènements (défilés, salons, pop up store…)
• Participer à l’atteinte des objectifs et à la progression de la marque

Vous êtes le candidat idéal si vous :

• Etes créatif, avez le goût du challenge
• Etes motivé et avez un bon relationnel
• Etes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste basé à Montpellier (34).

Rémunération selon niveau d’études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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