Alternance Chargé de suivi mobilités internes - Harfleur (F/H)

ISCOD; France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de digital learning recherche un Chargé de suivi des mobilités internes en alternance. Le candidat sera responsable de la gestion des mobilités internes, de l'intégration des nouveaux embauchés et du soutien logistique pour le recrutement. Le poste exige un Baccalauréat et des aptitudes variées incluant la rédaction et la gestion des délais. Rémunération selon niveau d’études et âge. Envoyez votre candidature dès que possible.

Prestations

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise

Accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise

Qualifications

• Baccalauréat requis et éligibilité à l'alternance.
• Excellente capacité d'écriture et communication.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion des mobilités internes et suivi administratif.
• Facilitation de l'intégration des nouveaux embauchés.
• Organisation d'événements de recrutement.

Connaissances

Respect de la confidentialité

Excellente rédaction

Gestion des délais

Autonomie

Aisance relationnelle

Discrétion

Adaptabilité

Appétence pour le digital

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance Chargé de suivi mobilités internes - Harfleur (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, fournisseur et producteur français privé d'électricité et de gaz, un Assistant Relations Sociales en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD !

Profil

Vos qualités? Respect de la confidentialité, excellente rédaction, gestion des délais, autonomie, aisance relationnelle, discrétion et adaptabilité. Vous avez une appétence pour le digital.

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

Missions

• Rattaché au service RH, vos missions principales seront : Gestion des mobilités internes: Suivi administratif des changements de poste et coordination avec la paie et la formation.
• Interview des nouveaux embauchés : Facilitation de l\'intégration, valorisation de la diversité et amélioration de la communication interne.
• Support au recrutement : Organisation d\'événements de recrutement et soutien logistique pour les entretiens.
• Diverses missions: Réalisation d\'études et analyses sur les effectifs, la rémunération et autres sujets RH stratégiques.

Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.

À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L\'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l\'État allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).

Choisir l\'ISCOD c\'est un réseau de plus de 20 000 anciens alumni, plus de 2 000 entreprises partenaires, 100% des enseignants sont des professionnels expérimentés, un suivi individuel de chaque étudiant par un coach, des contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelle, et un accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise.

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Secteur: Enseignement & Formation