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Alternance - Chargé de recrutement F/H

Collège de Paris Développement

Nice

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique et à taille humaine recherche un(e) chargé(e) de recrutement en alternance. Vous serez impliqué(e) dans le processus de recrutement sur le territoire national, avec un salaire jusqu'à 1801,80€ par mois. Ce poste offre une ambiance de travail bienveillante et des opportunités d'autonomie, idéal pour les profils en reconversion professionnelle.

Prestations

Ambiance de travail bienveillante
Équipe encadrante disponible

Qualifications

  • Diplomate et doté(e) d’une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale.
  • Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement.

Responsabilités

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels.
  • Rédiger & publier les annonces.
  • Saisir les CV dans la base de données interne.
  • Effectuer les présélections et préqualifications téléphoniques.
  • Saisir les prises de références.

Connaissances

Talent relationnel
Écoute active

Formation

Bachelor en ressources humaines
Description du poste
Vous êtes …

Vous êtes …

  • Diplomate et doté(e) d’une bonne écoute, vous possédez un réel talent relationnel et une sensibilité commerciale
  • Humble et sympathique, vous avez une attirance sincère pour le métier du recrutement, et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine
  • Préparez un bachelor en ressources humaines
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez amené à :

Après une formation sur nos outils et méthodes et une montée en compétences progressive, vous serez impliqué(e) sur différentes missions liées aux processus de recrutement gérés par nos consultants. En étroite collaboration avec les Consultants du cabinet, vous aurez pour mission de :

  • Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels
  • Rédiger & publier les annonces
  • Saisir les CV dans la base de données interne
  • Effectuer les présélections et pré qualifications téléphoniques
  • Saisir les prises de références
  • Faire des mailings candidats et mettre à jour la base candidats
  • Recruter sur tout le territoire national nos collaborateurs internes
Et vous en retirez les bénéfices suivants :

Cabinet de recrutement dynamique, généraliste, indépendant et à taille humaine (200 collaborateurs / 16 bureaux en France). Nous travaillons sur la recherche et l’évaluation de profils de tous niveaux en contrats CDI, CDD, & Intérim. Chaque consultant est spécialisé sur une ligne de métiers et gère son portefeuille clients et candidats de A à Z, avec le support de chargé(e)s de recrutement. Fort du succès de son équipe impliquée, reconnue et récompensée, notre entreprise connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : collectif, respect, service, le tout dans une ambiance de travail saine ! Vous serez intégré à une équipe de passionnés Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées Vous aurez un impact immédiat sur notre activité

Votre cadre de travail

Une ambiance de travail bienveillante, saine et simple Une équipe encadrante à votre écoute et disponible Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi

Alternance

Salaire

jusqu' à 1801,80€ par mois

Nous sommes …

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires. La qualité pédagogique grâce son réseau d’experts, l’ouverture à l’international et l’accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, acteur majeur du recrutement, cherche à intégrer son futur chargé de recrutement F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 6 Chargé(e) des Ressources Humaines (équivalent Bac+4) les plus prestigieux Les profils en reconversion professionnelle sont également les bienvenus !
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