Chargé de communication / information monétique

Crédit Mutuel; Cergy; Sur place; EUR 15 000 - 20 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société bancaire française recherche un Alternant chargé de communication/information pour son centre de conseil à Cergy. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, en participant à des projets de formation et de communication. Le candidat idéal doit être en première année de Master et démontrer des compétences d'analyse, autonomie et pédagogie. Un accompagnement par un tuteur est assuré tout au long de l'alternance, dans un cadre valorisant la diversité et l'inclusion.

Prestations

Avantages sociaux

Accompagnement par un tuteur

Qualifications

• À l’aise avec les outils du pack Office.
• Capacités rédactionnelles.
• Expérience en animation/formation serait un plus.

Responsabilités

• Coordonner les activités relatives à la formation.
• Assurer la gestion documentaire de la filière.
• Faciliter la communication dans la filière.
• Prendre en charge la mise en œuvre des outils communs.
• Participer aux relations avec les adhérents.

Connaissances

Capacité d’analyse et de synthèse

Curiosité et ouverture d’esprit

Autonomie

Méthodologie

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Force de proposition

Formation

BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Outils

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Description du poste

ALTERNANCE - Chargé de communication/information monétique (H/F) CENTRE DE CONSEIL ET DE SERVICE - CCS

Type de contrat Alternance (2 mois)

Métier Marketing et communication

Localisation CERGY (95)

Niveau d'études BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience Etudiant, Jeune diplômé, Junior

Salaire 15-20 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/01/2026

Référence A080048

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit MutuelAlliance Fédérale : un employeur différent

Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

CCS Centre de Conseil et de Service : Un GIE, centre de métiers et d'expertise au service du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, avec plus de 70 métiers différents

Nous couvrons des activités telles que les back offices bancaires, les moyens de paiement, la maîtrise d’ouvrage, les centres de relation ainsi que des métiers techniques liés aux chantiers immobiliers ou au système de management de l'énergie par exemple.

Nos valeurs sont l’Expertise, le Sens du service, la Proximité, la Réactivité ainsi que l’Implication.

Notre Etat d’Esprit est tourné vers la satisfaction de nos clients.

Postuler à CCS c’est vouloir intégrer une équipe qui partage avec quelques 2500 collaborateurs répartis sur toute la France des valeurs communes et fédératrices et c’est aussi vouloir se construire un avenir. Alors, dans un contexte en perpétuelle évolution rejoignez une entreprise qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution!

Le poste est à pourvoir dans la filière Monétique (230 collaborateurs) de CCS, dans notre Groupe, au sein de l’activité « fonctions transverses », qui assure le support aux 6 autres activités de la filière.

Plus précisément, il s’agit de renforcer le pôle Formation / Documentation / Communication / Outils communs (FDCO), qui a en charge de :

• Coordonner les activités relatives à la formation et y participer
• Assurer la gestion documentaire de la filière et prendre en charge les publications transverses dans notre système documentaire PIXIS
• Faciliter la communication dans la filière, notamment via notre réseau social interne
• Prendre en charge la mise en œuvre et/ou les évolutions et/ou l’administration des outils communs
• Faciliter l'assistance et participer aux relations avec nos adhérents

Vous prendrez directement en charge une ou plusieurs des missions décrites ci-dessus, sur lesquelles vous travaillerez en binôme et/ou en collaboration avec d’autres personnes de l’équipe.

Vous veillerez en particulier, avec l’ensemble des autres collaborateurs de l’activité, à rechercher et à mettre en œuvre toutes les synergies possibles entre les différents sujets traités afin d’optimiser l’ensemble des méthodes et outils utilisés.

Vous serez en contacts réguliers avec l’ensemble de l’encadrement de la filière (responsable de filière, responsables d’activité et d’unité), soit une trentaine de personnes.

Ce que vous allez vivre chez nous

Pourquoi nous rejoindre?

• Vous intégrerez une entité où la qualité de vie de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupation
• Vous serez accompagné tout au long de votre alternance par votre tuteur/tutrice
• Entreprise à mission, nous nous engageons en faveur de la diversité et l'inclusion mais aussi pour une société éco-responsable
• Au sein de CCS, tous nospostes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous allez intégrer une première année de Master (Information, communication...)

Pour mener à bien vos missions, vous faites preuve de :

• Capacité d’analyse et de synthèse
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Autonomie, méthodologie, rigueur et organisation
• Aisance relationnelle
• Force de proposition et transversalité

Savoir-faire/ compétences :

Vous êtes à l’aise avec les outils du pack Office (Excel, Word PowerPoint).

Vous êtes à l’aise à l’écrit et vous avez des capacités rédactionnelle. Vous êtes pédagogue quand il s’agit d’expliquer aux autres.

Une expérience en animation/formation serait un réel plus.

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