Alternance - Business Developer – Start-up H/F

IFAE

Paris

On-site

EUR 10,000 - 15,000

Full time

29 hours ago
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Job summary

IFAE recrute en alternance un Business Developer Start-up H/F à Paris. Le poste vise à générer des leads, développer l’acquisition clients et présenter les solutions, tout en participant à la stratégie commerciale.

Vous préparez un Bac+5 orienté commerce, management, avec une entrée Bac+3 minimum. Une première expérience commerciale est appréciée et la formation est financée sous le cadre OPCO avec prise en charge des frais par l’employeur.

Qualifications

  • Vous préparez une formation Bac+5 orientée commerce, business et management.
  • Niveau d’entrée: Bac+3 minimum.
  • Une première expérience commerciale est appréciée.

Responsibilities

  • Générer des leads
  • Développer l’acquisition clients
  • Présenter les solutions
  • Participer à la stratégie commerciale
  • Analyser les performances
  • Suivre les prospects
  • Conclure les ventes
  • Fidéliser les clients

Skills

Lead generation
Acquisition clients
Sales presentation
Planification stratégique
Analyse des performances
Suivi des prospects

Education

Bac+3 minimum
Bac+5 orienté commerce

Job description

L’IFAE Business – un métier, une formation, un emploi

L’une de nos entreprises partenaires recrute un(e) Business Developer – Start-up H/F en alternance !

  • Générer des leads
  • Développer l’acquisition clients
  • Présenter les solutions
  • Participer à la stratégie commerciale
  • Analyser les performances
  • Suivre les prospects
  • Conclure les ventes
  • Fidéliser les clients
Profil recherché
  • Vous préparez une formation Bac+5 orientée commerce, business et management
  • Niveau d’entrée : Bac+3 minimum
  • Nous recherchons un candidat dynamique, autonome, persévérant et à l’aise à l’oral

Une première expérience commerciale est appréciée

Processus de recrutement
  • Échange téléphonique de 10 minutes
  • Entretien de 25 minutes

Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

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