Alternance: Business Developer IT & Recrutement B2B

IMMERSIA Business School; Noisy-le-Grand, France; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Alternance rémunérée

Formation RNCP en présentiel

Prise en charge OPCO

Résumé du poste

IMMERSIA Business School recherche un(e) alternant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille B2B dans les métiers de l'IT. Vous identifiez des entreprises, contactez les décideurs et présentez des solutions de sourcing et de placement adaptées.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes recrutement, assurez les rendez-vous, négociez les conditions et suivez les missions jusqu'à leur signature. Contrat d'apprentissage, formation RNCP et prise en charge OPCO.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, vente ou développement commercial.
• Goût de la prospection et du développement commercial B2B.
• Aisance téléphonique et sens du résultat.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises IT.
• Contacter les décideurs: dirigeants, DRH, responsables recrutement, Talent Acquisition Managers, DSI…
• Développer le portefeuille client par prospection multicanale: téléphone, email, LinkedIn.
• Qualifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.
• Présenter les solutions de sourcing et placement proposées.
• Construire des propositions commerciales et accompagner jusqu'à la signature.
• Travailler avec les équipes recrutement et suivre l'avancement des missions.
• Maintenir une relation régulière avec les entreprises clientes.
• Développer les comptes existants et identifier de nouvelles opportunités.
• Suivre l'activité et le pipeline dans le CRM.

Connaissances

Prospection commerciale

Négociation

Développement B2B

Relationnel client

Appel téléphonique

Formation

Bac+3 à Bac+5 en commerce/Vente

Description du poste

IMMERSIA Business School recherche un(e) alternant(e) commercial(e) pour développer un portefeuille B2B dans les métiers de l'IT. Vous identifiez des entreprises, contactez les décideurs et présentez des solutions de sourcing et de placement adaptées.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes recrutement, assurez les rendez-vous, négociez les conditions et suivez les missions jusqu'à leur signature. Contrat d'apprentissage, formation RNCP et prise en charge OPCO.