Alternance Assistant Talent Development Officier H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Talent Development Officier à Paris. Les candidats doivent être étudiants en école de commerce et maîtriser Excel et PowerPoint, avec un anglais courant.

Le poste comporte des missions telles que la coordination de mentorat, la création d'outils de parcours de carrière, et le suivi des indicateurs clés de développement des talents. Altérnance de 12 mois à partir de septembre 2026.

Qualifications

• Autonome et rigoureux(se), avec un réel sens du service.
• Bonnes capacités d'organisation et gestion efficace des priorités.
• Autonome, rigoureux(se) et discret(ète), sens du service.

Responsabilités

• Contribuer aux projets Talent Development.
• Préparer les supports de présentation.
• Coordonner le programme de mentoring.
• Créer l'outil de parcours de carrière.
• Participer aux actions de promotions des métiers.
• Réaliser une veille Talent Management.
• Concevoir les outils de comptes rendus d'entretiens.
• Suivre les KPI Talent Development.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Maîtrise de PowerPoint

Anglais courant

Capacités d'organisation

Formation

Étudiant(e) en école de commerce ou équivalent

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Les missions du poste

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans la maroquinerie du luxe, un(e) :

Alternance Assistant(e) Talent Development Officier (H/F)

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

· Contribuer aux projets Talent Development,

· Préparer les supports de présentation,

· Coordonner le programme de mentoring,

· Créer l'outil de parcours de carrière,

· Participer aux actions de promotions des métiers,

· Réaliser une veille Talent Management,

· Concevoir les outils de comptes rendus d'entretiens,

· Suivre les KPI Talent Development.

Le profil recherché

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Etudiant(e) en école de commerce ou équivalent, vous maîtrisez Excel et PowerPoint et disposez d'un anglais courant.

Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve de discrétion et d'un réel sens du service. Doté(e) de bonnes capacités d'organisation, vous savez gérer vos priorités efficacement.

Cette alternance de 12 mois est à pourvoir à partir de septembre 2026 sur Paris (75).

Réf.4692

Ref: wzly2jklr0

Bienvenue chez Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.