Alternance Assistant rh et paie FH

Collège de Paris Développement; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société conviviale spécialisée en RH recrute un(e) Assistant(e) RH et paie en alternance à Cergy Pontoise. Les candidats doivent avoir une autonomie, un sens des responsabilités et une curiosité pour les technologies. Ce poste inclut la préparation de dossiers administratifs, la gestion des affiliations, et l'édition de divers documents. La société offre une ambiance bienveillante, un accompagnement personnalisé et une formation prise en charge à 100%.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Accès à des événements étudiants

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités requis.
• Expérience de 5 ans minimum en ressources humaines.
• Curiosité technologique et goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Préparer les dossiers administratifs des salariés.
• Gérer les affiliations de mutuelle et prévoyance.
• Éditer contrats et lettres diverses.
• Saisir les absences dans le logiciel de gestion.

Connaissances

Autonomie

Agilité numérique

Esprit collaboratif

Formation

Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor) ou Bac2 avec 5 ans d'expérience

Description du poste

Alternance Assistant(e) RH et paie (H / F)

Localisation : Cergy Pontoise

Type de contrat : Alternance Rythme 1 jour école / 4 jours entreprise

Prise de poste : Immédiate / Rentrée janvier 26

Une société conviviale spécialiste du travail temporaire recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie F / H en contrat de professionnalisation ou apprentissage.

Responsabilités

• Préparer les dossiers administratifs des salariés.
• Collecter les justificatifs et gérer les affiliations (mutuelle / prévoyance).
• Éditer les contrats, avenants, attestations et lettres diverses.
• Gérer les accès informatiques des nouveaux arrivants.
• Saisir les absences dans le logiciel de gestion.

Profil recherché

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Agilité numérique et curiosité technologique.
• Esprit collaboratif et goût du travail en équipe.
• Niveau 6 validé (Bac3 / Bachelor ou équivalent) ou Bac2 avec expériences dans les ressources humaines de 5 ans minimum.

Avantages

• Prise en charge des frais de transport.
• Accès à des événements et à une communauté étudiante active.
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
• Intégrer une équipe passionnée.
• Développer votre autonomie et esprit d'initiative.
• Avoir un impact direct sur l’activité.

Cadre de travail

• Ambiance bienveillante et inclusive.
• Encadrement à l’écoute et soutien continu.
• Entreprise engagée dans le développement durable et la qualité de vie au travail.

Rémunération

Jusqu’à 180 180 brut par mois. La formation est prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Égalité et accessibilité

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.