Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

CFA Iesa; Strasbourg; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CFA-IESA Strasbourg recrute un apprenti Assistant en Ressources Humaines pour préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH). L’alternance alterne trois jours de cours à l’IESA Strasbourg et des jours en entreprise.

Vous participerez au recrutement, accompagnerez les collaborateurs et contribuerez à des projets RH transverses tout en assurant le suivi administratif et le temps de travail.

Qualifications

• Diplôme visé Titre RNCP Niveau 7 Manager des Ressources Humaines.
• Formation Mastère MRH - Ressources Humaines.
• Alternance avec rythme 3 jours en cours/sem.

Responsabilités

• Participer aux étapes du recrutement: diffusion des offres, présélection et entretiens.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes RH quotidiennes.
• Contribuer à des projets RH transverses et améliorer procédures et outils.
• Prendre progressivement en charge de nouvelles missions selon votre profil et montée en compétences.
• Assurer le suivi administratif du personnel tout au long du parcours.
• Gérer les absences et congés payés via les outils internes.

Connaissances

Rigueur

Bonnes aptitudes relationnelles

Capacité de travailler en équipe

Aisance relationnelle

Aisance avec les outils informatiques

Première expérience en recrutement

Formation

RNCP Niveau 7 Manager des Ressources Humaines

Mastère MRH - Ressources Humaines

Description du poste

Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Mastère MRH

Strasbourg, France | Publié le 08/10/2026

• Diplôme visé Titre RNCP Niv 7 Manager des Ressources Humaines
• Formation Mastère MRH - Ressources Humaines
• Secteur d’activité Construction
• Heure de création 08/10/2026 06:02

Description du poste

Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH).

Votre formation sera organisée selon un rythme d’alternance. Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Les missions:

• Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Accompagner les collaborateurs en répondant à leurs demandes et questions relatives aux sujets RH du quotidien.
• Contribuer à des projets RH transverses et participer à l'amélioration continue des procédures et outils internes.
• Prendre progressivement en charge de nouvelles missions en fonction de votre profil, de votre montée en compétences et de votre niveau d'autonomie.
• Assurer le suivi administratif du personnel tout au long de son parcours au sein de l'entreprise.
• Gérer et suivre les absences, congés payés et autres éléments liés au temps de travail à l'aide des outils internes.

Profil recherché :

• Rigoureux
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Aisance avec les outils informatiques
• Première expérience en recrutement appréciée.

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Une entreprise spécialisée dans la peinture, et basée à Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F Assistant en Ressources Humaines afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH).

Votre formation sera organisée selon un rythme d’alternance. Vous aurez cours au sein de l’IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Les missions:

• Participer aux différentes étapes du processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Accompagner les collaborateurs en répondant à leurs demandes et questions relatives aux sujets RH du quotidien.
• Contribuer à des projets RH transverses et participer à l'amélioration continue des procédures et outils internes.
• Prendre progressivement en charge de nouvelles missions en fonction de votre profil, de votre montée en compétences et de votre niveau d'autonomie.
• Assurer le suivi administratif du personnel tout au long de son parcours au sein de l'entreprise.
• Gérer et suivre les absences, congés payés et autres éléments liés au temps de travail à l'aide des outils internes.

Profil recherché :

• Rigoureux
• Bonnes aptitudes relationnelles
• Capacité de travailler en équipe
• Polyvalence
• Aisance relationnelle
• Aisance avec les outils informatiques
• Première expérience en recrutement appréciée.

Le CFA-IESA Strasbourg prepare à plusieurs formations RNCP en alternance allant du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac+5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2326