Alternance - Assistant Ressources humaines H/F - Bachelor CGRH

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par Alternance; Strasbourg; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CFA IESA Strasbourg, en partenariat avec une entreprise du bâtiment, recrute un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines dans le cadre du Bachelor CGRH en alternance, avec un rythme: 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Vous participerez à la gestion des contrats, des paies et des plannings, au suivi des recrutements et à l’onboarding, et contribuerez à des projets RH transverses, avec autonomie et sens de l’écoute.

Qualifications

• Étudiant admis au CFA IESA pour suivre le CGRH en alternance.
• Bonnes compétences rédactionnelles et organisation.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings.
• Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures.
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding.
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service.
• Gérer les rendez-vous clients et l’assistance administrative.

Connaissances

Organisé et rigoureux

Proactif, curieux et communicatif

Bonnes compétences rédactionnelles

À l’aise avec les outils digitaux

Capacité à mener des entretiens

Formation

Bachelor CGRH (alternance)

Description du poste

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le batiment située à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
• Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service;
• Gérer les rendez-vous clients;
• Assurer la gestion administrative;
• Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission au CFA IESA ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ;
• Bonnes compétences rédactionnelles ;
• À l’aise avec les outils digitaux;
• Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
• Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Une entreprise spécialisée dans le batiment située à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines.

En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux.

Missions

• Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ;
• Contribuer à la mise en place et à l’utilisation d’un outil de suivi des candidatures ;
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service;
• Gérer les rendez-vous clients;
• Assurer la gestion administrative;

Profil

• Étudiant(e) admis(e) ou en cours d’admission au CFA IESA ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• Proactif(ve), curieux(se) et à l’aise dans les échanges ;
• Bonnes compétences rédactionnelles ;
• À l’aise avec les outils digitaux;
• Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
• Sens de l’écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 31/10/2026
Référence interne : Poste-2527